Descripción del empleo
Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento Finaktiva, una persona que disfrute el trabajo en equipo, muy organizada, metódica y con excelentes relaciones interpersonales, con experiencia liderando áreas o equipos de Talento Humano, para el cargo de LIDER DE TALENTO HUMANO. Una persona que nos ayude a mejorar el tejido empresarial del país.
Requisitos
Formación: Profesional en Administración, ingeniería industrial o afines con Maestría o Especialización en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando de manera integral los procesos de talento humano y con equipo a cargo. Conocimiento de la parte legal laboral.
Conocimientos:
- Conocimiento integral de todos los procesos de talento humano.
- Conocimiento general de la parte legal laboral.
- Fuertes conocimiento en compensación, beneficios, estructura organizacional, desarrollo directivo y liderazgo.
Reto:
- Motivación y coordinación del equipo de personas bajo su liderazgo de acuerdo al ADN de la compañía
- Liderazgo de la tribu de talento humano para que sus funciones se lleven a cabo con eficacia y eficiencia.
- Aporte a la dirección general de la perspectiva de talento humano en cuestiones estratégicas de crecimiento, de cultura, contribución del equipo, desempeño y clima.
Información adicional
Con nosotros encontraras una cultura cercana, un ambiente laboral dinámico, comunicación horizontal, oportunidades de desarrollo personal y laboral, sin código de vestuario.
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