Estamos en búsqueda de un líder administrativo y Talento humano altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo directivo, profesional con más de 4 años de experiencia certificable en manejo como líder de equipo, servicio al cliente interno y externo, manejo de indicadores de gestión y servicio al cliente, masividad. Indispensable contar con experiencia en las siguientes actividades:-Sólidos conocimientos en procesos de selección, contratación, fuentes de reclutamiento y plataformas virtuales, alianzas con entidades para consecución de candidatos (cajas de compensación, oficinas universitarias de egresados, oficinas de empleo).-Manejo de procesos y cumplimiento de cuota SENA, modelos de entrevistas, evaluación de competencias organizacionales, aplicación e interpretación de pruebas. psicotécnicas, diseño y ejecución de Assessment center para líderes y personal con potencial, -Procesos de contratación (deseable), Sera el responsable por la definición, estructuración y direccionamiento de estos procesos -Manejo de SST -Manejo del proceso de bienestar corporativo-Implementación de modelos de gestión por competencias y diseño e implementación de evaluaciones de desempeño.-Preferiblemente experiencia en empresas de contact center. Competencias:-Organizacional-Conocimiento y consciencia Organizacional-Orientación al servicio (cliente interno y externo)-Solidaridad-Creatividad e innovación- Transparencia-Pasión por el trabajoRequerimientos-Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional-4 años de experiencia-Conocimientos: Creatividad, Formación, Liderazgo, Gestión de personalCondiciones: -Asignación Salarial: $ 3.000.000 + Todas las prestaciones de ley-Horario de oficina Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados según necesidad-Lugar: Bogotá-Contrato a Término Indefinido¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil no dudes en postularte! Proceso de contratación inmediata.