Programa de Prácticas para Estudiantes en Recursos Humanos

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Programa de Prácticas para Estudiantes en Recursos Humanos

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Como practicante en el área de Recursos Humanos de Schneider Electric, tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave de gestión del talento , participar en iniciativas de atracción, desarrollo y bienestar, y colaborar con equipos locales y globales en proyectos estratégicos de personas.

Áreas y habilidades

• Empatía y habilidades de comunicación efectiva.
  
  
• Curiosidad por entender el comportamiento organizacional y las dinámicas de equipos.
  
  
• Creatividad para proponer mejoras en procesos de personas.
  
  
• Buenas habilidades de trabajo en equipo , adaptabilidad y organización .
  
  
• Nivel de inglés intermedio en adelante (preferiblemente B1/B2 o superior), que permita interactuar en entornos globales.
  
  
• Manejo de herramientas ofimáticas como MS Office, Power BI , Tableau, Microsoft Project, entre otras.
  
  
• Interés en temas como selección, reclutamiento, desarrollo profesional, formación, bienestar, cultura organizacional e inclusión.
  
  
• Será un plus si has participado en proyectos relacionados con el manejo de evaluaciones psicométricas .
  
  
• Tienes experiencia o conocimientos sobre el proceso de selección , incluyendo publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento y cierre.
  
  
• Has apoyado en procesos de afiliaciones , gestión de horas extras , coordinación de entrevistas , o actividades operativas del área de talento humano.
  
  
• Has estado vinculado a iniciativas de capacitación y desarrollo profesional , formación , bienestar , cultura organizacional o inclusión .
  
  

Condiciones de la práctica

• Apoyo económico 1SMLV COP + AUXILIO DE CONECTIVIDAD Y ALIMENTACIÓN
• Jornada Lunes a Viernes 8AM - 5:30PM
• Modalidad: Híbrida

Fases del proceso

• Proceso de Selección (Aplicación, Videoentrevista, Assessment presencial por competencias, Entrevista) - Octubre - Noviembre
• Ingreso: Enero 2026

Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto

• Estén activos académicamente y habilitados por su universidad para realizar su práctica profesional
• Puedan iniciar su práctica desde enero de 2026
• Estén cursando los últimos semestres de su carrera universitaria, con disponibilidad Full Time
• Tengan la posibilidad de firmar un convenio de aprendizaje practico profesional tripartito entre la universidad, el estudiante y Schneider Electric
• Estén cursando carreras afines como: Psicología enfoque organizacional, Recursos humanos, Ingeniería industrial, u otras áreas relacionadas con gestión del talento

Permítenos conocerte mejor.

¡Presenta tu candidatura hoy mismo!

Para ser considerado en el proceso de selección, debes:

• Postularte directamente a la vacante publicada en esta oferta.
  
  
• Completar el siguiente formulario en el enlace que se proporcionará, donde podrás compartir más información sobre tu perfil académico y tus intereses.
  
  

Importante: Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en Schneider Electric.

Esta vacante estará publicada hasta que se cubra, así que no esperes para aplicar.

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.

En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.

Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.

Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.

Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros +13% de crecimiento orgánico, 150 000 empleados en más de 100 países, N°1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo.

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.

Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos y garantizando que todos los empleados se sientan valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.

Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio.

Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.

Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica legalmente protegida.

Required Skill Profession

Aspectos Generales De Rr. Hh.