Join to apply for the Programa de Prácticas para Estudiantes en Recursos Humanos role at Schneider Electric
Como practicante en el área de Recursos Humanos de Schneider Electric, tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave de gestión del talento , participar en iniciativas de atracción, desarrollo y bienestar, y colaborar con equipos locales y globales en proyectos estratégicos de personas.
Permítenos conocerte mejor.
¡Presenta tu candidatura hoy mismo!
Para ser considerado en el proceso de selección, debes:
Importante: Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en Schneider Electric.
Esta vacante estará publicada hasta que se cubra, así que no esperes para aplicar.
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.
En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.
Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.
Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.
Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!
Ingresos mundiales de 36 millones de euros +13% de crecimiento orgánico, 150 000 empleados en más de 100 países, N°1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo.
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.
Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos y garantizando que todos los empleados se sientan valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.
Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales.
Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.
Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio.
Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica legalmente protegida.