1. Contexto organizacional
Trickle Up es una organización global que colabora con mujeres en situación de pobreza extrema, para forjar medios de vida sostenibles e impulsar procesos de desarrollo para la inclusión. En América Latina, Trickle Up tiene como base la Ciudad de México, desde donde coordina la operación regional. Actualmente, cuenta con programas activos en México, Colombia y Guatemala. Visita para más información.
2. Sobre el Proyecto
Trickle Up se encuentra implementando el Proyecto FOCO “Fortalecimiento a Organizaciones locales en Colombia” con el ánimo de mejorar la capacidad de las organizaciones locales integrando sus esfuerzos por garantizar un enfoque de Graduación y Medios de Vida dirigidos a población migrante y refugiada proveniente desde Venezuela, así como las comunidades de acogida.
3. Justificación
Trickle Up ha venido adelantando un proceso de fortalecimiento dirigido a los equipos técnicos y gerenciales con organizaciones locales en Colombia, los resultados obtenidos han sido tan importantes que se ha visto la necesidad de contar con un (una) Coordinador/a de Alianzas Estratégicas que se encargue de generar, cultivar y fortalecer las relaciones institucionales de Trickle Up principalmente para Colombia, pero también apoyar la gestión diversas relaciones para la región latinoamericana.
El/La Coordinador/a de Alianzas Estratégicas trabajará muy de cerca con la Directora Regional para América Latina y con la Directora de Proyecto, para definir e implementar la estrategia institucional de alianzas y relacionamiento, igualmente, colaborará estrechamente con otros departamentos y equipos dentro de la organización.
4. Objetivo general
Establecer y gestionar alianzas estratégicas con otras organizaciones, empresas, instituciones gubernamentales y/o entidades relevantes para promover el crecimiento y desarrollo de Trickle Up en Colombia.
5. Objetivos específicos:
5. 1. Desarrollo de Alianzas Estratégicas : Identificar y evaluar oportunidades de colaboración con otras organizaciones, públicas y privadas. Establecer relaciones sólidas y sostenibles para fomentar el crecimiento y la expansión de Trickle Up en Colombia.
Negociación y Gestión de Acuerdos : Apoyar en las negociaciones para la creación de alianzas, acuerdos y colaboraciones. Revisar que los términos y condiciones sean mutuamente beneficiosos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la institución.
Desarrollo Institucional: Contribuir al desarrollo integral de la organización mediante la identificación de oportunidades para mejorar sus procesos internos, fortalecer sus capacidades, transitar hacia la sostenibilidad y ampliar su impacto en la comunidad.
Contribuir al diseño y presentación de propuestas de alianza.
Entendimiento del ecosistema de impacto social y tendencias del sector filantrópico a nivel local y regional: Revisar las tendencias del ecosistema de impacto social, las prácticas de la industria y las oportunidades emergentes para el oportuno aprovechamiento de las mismas. Mapear aliados estratégicos y oportunidades clave.
Apoyo en el desarrollo de un evento de intercambio de experiencias: Apoyo logístico para la implementación y co-diseño del evento.
Representación: Representar a Trickle Up en foros nacionales cuando sea relevante y apropiado. Servir de enlace con los donantes en el país.
6. Entregables
Mes 1 .
a)Diseño de un plan integrado de vinculación con actores locales, alianzas estratégicas y de cooperación para Colombia, para la sostenibilidad de Trickle Up en el país.
b)Mapeo de eventos estratégicos, conferencias, foros, etc. para la participación de Trickle Up y para compartir la experiencia del proyecto FOCO a nivel local y regional.
Mes 2 .
a) Mapa donde se identifiquen y prioricen aliados y posibles financiadores, sus intereses, líneas de trabajo, fechas de convocatorias, áreas geográficas de interés y demás datos que permitan contar información suficiente de fuentes de financiación para futuras intervenciones y proyectos.
b) Documento que contenga potenciales aliados de orden nacional e internacional incluyendo organismos multilaterales, sector privado, gobierno, academia, indicando sus intereses, datos de contacto, sectores de posibles alianzas, cobertura geográfica.
Mes 3.
a) Hoja de ruta para la escalabilidad del proyecto FOCO en otros territorios de Colombia. Priorización de potenciales aliados y fuentes de financiamiento para ello.
b) Documento con recomendaciones para la sistematización del programa, lecciones aprendidas y mejores prácticas.
c) Identificación y vías para el aprovechamiento de oportunidades para mejorar procesos de asistencia técnica, fortalecer sus capacidades internas para ello y ampliar su impacto en la comunidad.
Mes 4
a) Conjuntamente con la Directora de Proyecto, diseñar un evento de intercambio de experiencias, que sirva para el posicionamiento de Trickle Up, compartir las lecciones del proyecto y promover el intercambio entre las organizaciones locales participantes.
b) Establecer acercamientos y los términos de colaboración con por lo menos dos socios potenciales.
Mes 5.
a) Documento en donde se realice un análisis del ecosistema de impacto social y tendencias del sector filantrópico a nivel local y regional, con enfoque en medios de vida e inclusión financiera.
Mes 6:
a) Apoyar a la Directora de Proyecto en la ejecución del evento de aprendizajes.
b) Establecer acercamientos y los términos de colaboración con por lo menos dos socios adicionales.
Los honorarios considerados para este rol serán de USD $2, por mes y serán pagados cuando se reciban a satisfacción los entregables correspondientes por parte de la Dirección Regional de Trickle Up.
7. Modalidad y condiciones de la prestación de servicios.
La modalidad de contratación de la prestadora de servicios será remota desde Colombia. Esta consultoría es de carácter temporal por un periodo de seis meses (del 2 de mayo al de octubre 4), bajo un esquema de contratación por honorarios.
8. Calificaciones y requisitos
Profesional en relaciones internacionales, comunicación, administración de empresas, o carreras afines. Nivel avanzado de inglés oral y escrito. Experiencia en diseño de proyectos y presentación de propuestas a donantes. Al menos 4 años de experiencia previa en roles de gestión de alianzas estratégicas, seguimiento a programas de desarrollo, fortalecimiento institucional. Experiencia en trabajo colaborativo interinstitucional. Contar con una sólida red de contactos en Colombia. Conocimientos y habilidades
·Liderazgo, negociación, comunicación.
·Visión estratégica y comprensión profunda del entorno en el que opera la organización.
·Trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.
·Manejo de múltiples proyectos de forma simultánea.
·Enfoque en alcanzar objetivos y cumplir metas.
·Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno organizacional.
·Responsable, con capacidad de automotivación e independiente.
·Excelentes habilidades interpersonales.
·Sensibilidad intercultural.
. Postulación
Por favor presiona en el botón “Aplicar a esta posición (Apply for this Position)” en la parte inferior de esta hoja y sigue las instrucciones para subir tu carta de motivación y currículum vitae. La fecha de cierre de postulaciones es el de marzo de 4 .