Objetivo del Cargo:Rol encargado de definir, implementar y facilitar la adopción del modelo de gestión organizacional, asegurando la mantenibilidad del sistema y proveyendo herramientas para el mejoramiento continuo. Es encargado de incrementar la productividad desde la optimización de procesos y la definición de indicadores y métricas que mejoren la gestión en entornos operativos, tácticos y estratégicos. Es un referente metodológico para los equipos de trabajo.Funciones y responsabilidades:1.Desplegar los valores y principios ágiles en MVM y sus clientes.2.Habilitar a los lideres de la organización en marcos, métodos y prácticas agiles para la gestión operativa, de riesgos, capacidades y demanda de trabajo.3.Realiza tratamiento de datos, aseguramiento de la información, cálculo de indicadores y análisis de resultados para el mejoramiento organizacional.4.Aplica herramientas de análisis causal para la identificación de soluciones y toma de decisiones.5.Asegura una adecuada gestión de procesos y mantenibilidad de estos.6.Aplica filosofías y métodos para optimizar y mejorar procesos operativos.7.Forma y desarrollar capacidades en los equipos de trabajo que aseguren la institucionalización del modelo de gestión organizacional.8.Da respuesta oportuna y simple a problemas complejos que se deriven de la aplicación de los modelos de gestión.Conocimientos requeridos:-Arquitectura empresarial de procesos-Marcos de trabajos agiles (Scrum, Kanban)-Lean Management, método Kaizen.-Ciclo del desarrollo de software-Azure Devops-Power BI-Gestión financiera y operativa de proyectos-Office 365Conocimientos deseables :-Six sigma.-Marco de referencia para la gestión de servicios de TI (ITIL)-Management 3.0-PythonExperiencia Profesional con experiencia mínima de 4 años en seguimiento y control de proyectos de desarrollo de software en roles de PMO, eficiencia operacional, mejoramiento continuo y/o afines.