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Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio - Programa de inclusion laboral Job Opening In Bogotá – Now Hiring SAP

Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral

    Colombia Jobs Expertini Expertini Colombia Jobs Bogotá Capital Humano Asociado De Consultoría En Procesos De Negocio Programa De Inclusion Laboral

Job description

Overview

We help the world run better .

At SAP, we enable you to bring out your best.

Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better.

We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work.

We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación.

Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

Description and Role

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas.

Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios.

Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados.

Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

  • Diseño Detallado e Implementación de Procesos de Negocio: Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.

  • Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP.

  • Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente.

  • Tareas Claves: Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector.

  • Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.

  • Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa, asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.

  • Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones, cuando las soluciones estándar no sean suficientes.

  • Realizar revisiones de procesos e IT, garantizando alineación y eficiencia operativa.

  • Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave, en colaboración con el Gerente de Transformación.

  • Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes.

Requisitos de Experiencia y Educación

  • Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP, con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.

  • Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).

  • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.

Competencias Clave

  • Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes, utilizando las mejores prácticas de SAP.

  • Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.

  • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo confianza y éxito.

  • Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara, impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.

  • Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas.

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones.

Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de un ambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP?

¡Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!

Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively.

Originally known for leadership in ERP software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services.

We are a cloud company with global reach, purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.

We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone feels included and can run at their best.

We support accessibility accommodations for applicants with disabilities; please email with your accommodation request.

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Capital Humano


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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at SAP adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Colombia laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Bogotá. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral?

Key qualifications for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral typically include Capital Humano and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral?

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Interview Tips for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral Job Success

SAP interview tips for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio   Programa de inclusion laboral

Here are some tips to help you prepare for and ace your Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the SAP's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral interview at SAP, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the SAP's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio Programa de inclusion laboral Positions

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