Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio - Programa de inclusion laboral

Overview

We help the world run better .

At SAP, we enable you to bring out your best.

Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better.

We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work.

We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación.

Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

Description and Role

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas.

Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios.

Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados.

Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Diseño Detallado e Implementación de Procesos de Negocio: Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
  
  
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP.
  
  
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente.
  
  

• Tareas Claves: Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector.
  
  
• Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
  
  
• Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa, asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
  
  
• Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones, cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
  
  
• Realizar revisiones de procesos e IT, garantizando alineación y eficiencia operativa.
  
  
• Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave, en colaboración con el Gerente de Transformación.
  
  
• Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes.
  
  

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP, con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
  
  
• Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).
  
  
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.
  
  

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes, utilizando las mejores prácticas de SAP.
  
  
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
  
  
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente, promoviendo confianza y éxito.
  
  
• Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara, impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
  
  
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas.
  
  

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones.

Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

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