Perfil Aprendiz de Psicología en Gestión Humana:Objetivo: Contribuir al éxito del departamento de gestión humana mediante un apoyo continuo en diversos procesos relacionados con el reclutamiento, selección, bienestar laboral, capacitación, contratación y gestión del riesgo psicosocial, con el fin de promover un ambiente laboral saludable y productivo.Responsabilidades y Funciones: Apoyo en:Participar activamente en los procesos de selección, reclutamiento, contratación de personal, manual de funciones y descripción de cargos.Brindar asistencia psicológica al personal, ofreciendo apoyo emocional, orientación y resolución de problemas para promover el bienestar individual y grupal.Colaborar en el diseño e implementación de programas de bienestar laboral, organizando actividades y recursos que fomenten la salud mental y el equilibrio en el trabajo.Asistir en la planificación y ejecución de actividades de capacitación y desarrollo profesional, facilitando el crecimiento y la actualización de habilidades del personal.Contribuir en la identificación y evaluación del riesgo psicosocial en el entorno laboral, proponiendo acciones preventivas y correctivas para promover un clima laboral saludable.Apoyar en las actividades correspondientes a Psicologia – Gestión Humana.Habilidades deseables:Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, demostrando claridad, empatía y capacidad para transmitir información de manera efectiva.Comunicación asertiva y valores que reflejen su calidad humana, promoviendo un trato respetuoso y ético en todas las interacciones laborales.Habilidades de observación y análisis, para identificar patrones de comportamiento, necesidades y factores de riesgo en el ámbito laboral.Gestión emocional y resolución de conflictos, para manejar situaciones delicadas y promover la armonía en el equipo de trabajo.Flexibilidad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tareas, mostrando interés por ampliar conocimientos y habilidades.Ética y profesionalismo, manteniendo altos estándares de integridad y confidencialidad en el manejo de información sensible.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, colaborando eficientemente con áreas y superiores en la consecución de objetivos comunes.Requisitos:Estudiante activo de psicología disponible para realizar prácticas en el área de gestión humana.Conocimiento y dominio en herramientas ofimáticas (Excel, Word, Canva), para el manejo eficiente de datos y elaboración de documentos.Excelente redacción y ortografía (deseable), garantizando la calidad y precisión en la comunicación escrita en informes y documentos laborales.Ofrecemos:Horario: Lunes a viernes presencial.Contrato de aprendizaje con oportunidad de crecimiento.Salario: 1.300.000