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Colombia Jobs Expertini

Urgent! Training Specialist Job Opening In Bogotá – Now Hiring Scotiabank



Job description

ID de la solicitud: 235279


Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en ScotiaGBS
 

Propósito


El empleado facilita programas de formación para los nuevos empleadosy el personal existente.

Es un reconocido experto en la facilitación del aula y demuestra un conocimiento profundo de las necesidades en el lugar de trabajo.

Tiene un papel fundamental creando e influyendo en una experiencia positiva en el nuevo empleado.

El titular instruye en clases de hasta 35 participantes y facilita talleres que van desde clínicas de medio día hasta programas de 1-7 semanas de duración.

Responsabilidades

  • Entregar capacitación para abordar las habilidades de servicio al cliente, conocimiento del producto y proceso:
  • • Facilitar el aprendizaje de una manera profesional que demuestra la aplicación de los principios de aprendizaje de adultos


    • Adquirir niveles sostenibles de conocimiento para apoyar la formación y la entrega del plan de estudios 


    • Iniciar la formación transversal como se requiere en apoyo de mejoras / cambios de productos y servicios y nuevos lanzamientos

  • Administrar las actividades relativas a la ejecución de programas de capacitación:
  • • Coordinar y facilitar orientación para todos los nuevos empleados 


    • Realizar una variedad de funciones administrativas relacionadas con los programas de formación


    • Analizar y formular recomendaciones asociadas a la gestión del rendimiento de los nuevos empleados durante el período de entrenamiento.

  • Apoyar la estrategia de evaluación de la formación del Banco para determinar el impacto de la formación y el retorno de la inversión:
  • • Administrar las actividades de evaluación de la capacitación según sea necesario.


    • Revisar y evaluar el material del curso para garantizar que los estándares de calidad y eficacia se mantengan.


    • Medir el éxito del programa de formación, completando las actividades de evaluación y análisis.

  • Contribuir positivamente al ambiente de trabajo:
  • • Ser un miembro activo y participativo.


    • Demostrar activamente el compromiso con los valores fundamentales de Scotiabank.


    • Proporcionar experiencia técnica, asesoramiento y soluciones a sus compañeros y colegas.


    • Liderar y entrenar cada participante para crear conexiones emocionales con todos los empleados nuevos / existentes en el aula para garantizar que los mismos comportamientos y conexiones se realicen con nuestros clientes.


    • Proveer formación adyacente para ayudar con la acción / soluciones de los nuevos retos que puedan surgir durante el entrenamiento


    • Modelar y fomentar la excelencia del servicio

  • Dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposición para las funciones inherentes al cargo.
  • Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)

    Gerente principal:


    (incluir al gerente secundario, si corresponde)

    Learning and Development Manager

    Empleados a su cargo:

  • NA
  • Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

    · NA

    Dimensiones

    Proporciona capacitación a 15-35 personas.

    El empleado debe ser capaz de manejar un grupo de individuos de una variedad de antecedentes durante largos períodos de tiempo.

    Debe tener la capacidad de comunicarse, negociar y proporcionar asesoramiento a la dirección.

    Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

    Educación:

    • Demostrar habilidades de entrenamiento y presentación altamente desarrolladas


    • Conocimiento práctico de los principios del aprendizaje de adultos


    • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación


    • Conocimiento práctico de Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint


    • Conocimiento profundo de las métricas


    • Precisión: Garantizar que el trabajo se realiza correctamente, completamente y es de alta calidad


    • Pensamiento Analítico: Uso de un enfoque sistemático para la planificación y la resolución de problemas


    • Coaching: Proporcionar orientación, apoyo y retroalimentación a otros para mejorar su desempeño


    • Comunicación: Elegir cuándo y cómo transmitir información y / o ideas de manera concisa de forma que se entienda claramente


    • Flexibilidad: adaptarse y trabajar eficazmente con varios individuos o grupos


    • Autodesarrollo: Trabajar continuamente para aumentar el conocimiento, habilidades y otras capacidades



    Ubicación(s): Colombia : Bogota : Bogota

    ScotiaGBS forma parte del grupo de empresas de Scotiabank ubicado en Bogotá, Colombia, y fue creado para apoyar diversos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de las Américas.

    Está compuesto por 7 unidades de servicio.

    Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y positivo, además de ventajas competitivas.

    En ScotiaGBS, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

    Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.

    Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en ScotiaGBS; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.


    Required Skill Profession

    Business Operations Specialists



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      Unlock Your Training Specialist Potential: Insight & Career Growth Guide


    • Real-time Training Specialist Jobs Trends in Bogotá, Colombia (Graphical Representation)

      Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Training Specialist in Bogotá, Colombia using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 22372 jobs in Colombia and 1675 jobs in Bogotá. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Training Specialist roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

    • Are You Looking for Training Specialist Job?

      Great news! is currently hiring and seeking a Training Specialist to join their team. Feel free to download the job details.

      Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Scotiabank adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying Colombia laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for Training Specialist Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Bogotá. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for Training Specialist?

      Key qualifications for Training Specialist typically include Business Operations Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Training Specialist?

      To improve your chances of getting hired for Training Specialist, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for Training Specialist Job Success
      Scotiabank interview tips for Training Specialist

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Scotiabank's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your Training Specialist interview at Scotiabank, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Scotiabank's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for Training Specialist Positions

      Setting up job alerts for Training Specialist is easy with Colombia Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!