Know ATS Score
CV/Résumé Score
  • Expertini Resume Scoring: Our Semantic Matching Algorithm evaluates your CV/Résumé before you apply for this job role: Trainee Atracción de Talento.
Colombia Jobs Expertini

Urgent! Trainee Atracción de Talento Job Opening In Bogotá – Now Hiring DHL Supply Chain

Trainee Atracción de Talento



Job description

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.

A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para SUPPLA S.A

Objetivo del rol:

Apoyar al equipo de Atracción de Talento en la implementación de estrategias de reclutamiento y selección, contribuyendo a la identificación y captación de candidatos idóneos que se alineen con la cultura y los valores de la organización.

Responsabilidades:

Soporte en Proceso de Reclutamiento:

  • Asistir en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, fuentes de reclutamiento y redes sociales.

  • Realizar la preselección de hojas de vida y coordinar entrevistas iniciales con candidatos.

  • Participar en entrevistas y evaluaciones de candidatos junto con el equipo de Recursos Humanos.

Entrevistas y Evaluaciones:

  • Conducir entrevistas telefónicas y/o virtuales con candidatos para evaluar su idoneidad para los puestos.

  • Elaborar informes detallados sobre el desempeño de los candidatos en las entrevistas y presentar las recomendaciones al equipo de selección.

Investigación y Análisis:

  • Investigar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas en atracción de talento.

  • Analizar la efectividad de las fuentes de reclutamiento y proponer mejoras.

Gestión de Base de Datos:

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando la correcta documentación de cada proceso de selección.

  • Elaborar informes sobre el avance de los procesos de reclutamiento y selección.

Atención al Candidato:

  • Brindar una experiencia positiva a los candidatos durante el proceso de selección, manteniéndolos informados sobre el estado de su postulación.

  • Recoger feedback de los candidatos sobre su experiencia en el proceso de selección.

Requisitos:

  • Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería industrial o carreras afines con gusto y pasión hacia Atracción de Talento.

  • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en áreas de RH enfocados en Atracción de Personal.

    Se valorará la práctica profesional.

  • Nivel de Inglés: Avanzado (Indispensable).

  • Alta pasión por el área de Atracción de Talento

Habilidades y Competencias:

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.

  • Proactividad y disposición para aprender.

  • Alta orientación al detalle.

  • Familiaridad con redes sociales y plataformas de reclutamiento.

  • Modalidad: (Híbrida)


Required Skill Profession

Other General



Your Complete Job Search Toolkit

✨ Smart • Intelligent • Private • Secure

Start Using Our Tools

Join thousands of professionals who've advanced their careers with our platform

Rate or Report This Job
If you feel this job is inaccurate or spam kindly report to us using below form.
Please Note: This is NOT a job application form.


    Unlock Your Trainee Atracción Potential: Insight & Career Growth Guide


  • Real-time Trainee Atracción Jobs Trends in Bogotá, Colombia (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Trainee Atracción in Bogotá, Colombia using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 593 jobs in Colombia and 98 jobs in Bogotá. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Trainee Atracción roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Trainee Atracción de Talento Job?

    Great news! is currently hiring and seeking a Trainee Atracción de Talento to join their team. Feel free to download the job details.

    Wait no longer! Are you also interested in exploring similar jobs? Search now: .

  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at DHL Supply Chain adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Colombia laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Trainee Atracción de Talento Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Bogotá. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Trainee Atracción de Talento?

    Key qualifications for Trainee Atracción de Talento typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Trainee Atracción de Talento?

    To improve your chances of getting hired for Trainee Atracción de Talento, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Trainee Atracción de Talento Job Success
    DHL Supply Chain interview tips for Trainee Atracción de Talento

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the DHL Supply Chain's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Trainee Atracción de Talento interview at DHL Supply Chain, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the DHL Supply Chain's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Trainee Atracción de Talento Positions

    Setting up job alerts for Trainee Atracción de Talento is easy with Colombia Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!