Sr. Manager, Vendor Business

Job description

Descripción del Puesto:
El Sr. Manager, Vendor Business
lidera la implementación y asegura el cumplimiento de los resultados, alineados con el presupuesto y los objetivos estratégicos de la empresa.

Es responsable de ejecutar los planes de negocio establecidos por los fabricantes de Data Center y Ciberseguridad no solo en términos de metas, sino también en el desarrollo y posicionamiento de las marcas dentro del territorio asignado.

Además, se encargará de comunicar las estrategias de los proveedores, gestionar los programas de reembolso, diseñar iniciativas que apoyen la dirección de la unidad comercial y colaborar estrechamente con el área de Marketing para impulsar la demanda.

Da un paso hacia el siguiente nivel de tu carrera como Sr. Manager, Vendor Business

Lo que harás
:

• Seguimiento de indicadores clave y aseguramiento del cumplimiento del forecast y el plan de negocios de cada uno de los fabricantes a cargo.
  
  
• Supervisión del crecimiento y desarrollo del pipeline, garantizando la identificación de nuevas oportunidades.
  
  
• Elaboración de estrategias y proyecciones presupuestales en función del crecimiento de los fabricantes dentro de los canales.
  
  
• Optimización de tiempos y resultados en los procesos internos y externos, asegurando eficiencia y efectividad en todas las operaciones.
  
  
• Monitoreo continuo de la disponibilidad y demanda de productos, alineando la rotación de inventarios con las necesidades del mercado.
  
  
• Gestión de la relación con los fabricantes, asegurando una comunicación fluida y estratégica.
  
  
• Desarrollo de estrategias de ventas, planes de habilitación de canales y fortalecimiento de la marca, asegurando su posicionamiento en el mercado.
  
  
• Acompañamiento al equipo interno y a nuestros canales, con el objetivo de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia de la marca.
  
  

Lo que estamos buscando:

• Nivel académico requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines.
  
  
• Posgrado: En áreas relacionadas con Estrategia y/o Ventas.
  
  
• Experiencia requerida: Más de 8 años de experiencia en roles de liderazgo como Product Manager o Business Development
• Conocimientos técnicos requeridos: Amplia experiencia en el sector de Tecnología y en soluciones de Data Center y Ciberseguridad
• Conocimientos o habilidades: Comerciales; Proyección presupuestal; Desarrollo de Negocios; Responsabilidad de Cuota;
• Competencias: Orientación a los resultados - Comunicación - Impacto e influencia comercial – Proactividad Capacidad de organización, Estructuración.
  
  
• Desarrolla soluciones a problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de variables.
  
  
• Determina el mejor método para lograr resultados y puede hacer sugerencias para mejorar las políticas y los procedimientos.
  
  
• El trabajo se realiza sin una dirección apreciable usando criterio y discreción independientes.
  
  Ejerce una libertad considerable para determinar los objetivos y enfoques de las asignaciones.
  
  El trabajo puede ser revisado a un alto nivel.
  
  
• Representa a la organización como contacto principal en proyectos o contratos.
  
  Interactúa con frecuencia con los profesionales senior y la gerencia y, a menudo, tiene que coordinar el trabajo entre departamentos u organizaciones.
  
  
• Las acciones impactan en la organización.
  
  La falta de cumplimiento del trabajo o las decisiones erróneas darán como resultado la incapacidad de alcanzar objetivos organizacionales cruciales y pueden tener un efecto prolongado, además de resultar en el gasto de recursos sustanciales.
  
  

Las condiciones de trabajo:

• Entorno Profesional de Oficina (Híbrido).
  
  
• Horas de trabajo no estándar, según lo requiera el negocio.
  
  

Tú qué sacas de esto?

• Aprovecha al máximo nuestra Organización Global: establece contactos con otros nuevos compañeros de trabajo dentro de sus primeros 30 días a través de nuestro programa de incorporación.
  
  
• Haz crecer tu carrera: nuestra primera prioridad es contratar internamente y ayudar a nuestra gente a crecer.
  
  Como compañero de trabajo, tendrás más oportunidades profesionales disponibles.
  
  También puedes acelerar su camino hacia el éxito con programas formales sobre liderazgo y desarrollo profesional, y muchos más cursos a pedido.
  
  
• Trabaja con proveedores de clase mundial: nuestros representantes de televentas actuales están trabajando con algunas de las marcas más importantes en tecnología.
  
  
• Eleva tu bienestar personal: aumenta tu bienestar financiero, físico y mental a través de seminarios, eventos y nuestro Programa global de asistencia para el empoderamiento de la vida (LEAP por sus siglas en Inglés).
  
  
• Diversidad, equidad e inclusión: no es solo una frase para nosotros; valorando cada voz es cómo tenemos éxito.
  
  Únete a nosotros para celebrar nuestra diversidad global a través de educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.
  
  

¿No cumples con todos los requisitos?

Aplica de todos modos:

En TD SYNNEX, estamos orgullosos de ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y líder en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión.

Si está entusiasmado por trabajar para nuestra empresa y cree que es un buen candidato para este puesto, lo alentamos a que presente su solicitud.

Puedes ser exactamente la persona que estamos buscando

Key Skills
Business, Business Development, Business Planning, Communication, Leadership, Marketing, Onboarding, Sales, Teamwork

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
  
  
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
  
  
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
  
  
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.
  
  Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
  
  
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
  
  
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement?

Apply anyway.
At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.

If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply.

You may be exactly the person we're looking for

Required Skill Profession

Other General