Construyendo sobre nuestro pasado.
Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.
Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos.
Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo:
El Senior Buyer es un profesional con amplia experiencia en compras y abastecimiento, que tiene la capacidad de negociar con proveedores, establecer relaciones comerciales sólidas y evaluar propuestas y cotizaciones para tomar decisiones informadas.
También es responsable de identificar oportunidades de ahorro, gestionar riesgos relacionados con la cadena de suministro, y colaborar con otros departamentos para asegurar que las compras sean coherentes con las necesidades y objetivos de la empresa.
El senior buyer ejecuta labores inherentes a Procurement pero también debe estar en capacidad de liderar implementaciones y mejoras del proceso así como estar en capacidad de realizar tareas de liderazgo frente al equipo de compradores, coordinando sus actividades, garantizando que se cumplan los plazos establecidos y se alcancen los objetivos de compra establecidos por la organización.
Responsabilidades:
Desarrollo e implementación de estrategias de compras alineadas con los objetivos organizacionales.
Identificación de oportunidades para optimizar costos y mejorar la eficiencia.
Evaluación de tendencias del mercado para ajustar la estrategia de compras.
Investigación y análisis de proveedores potenciales.
Evaluación de la capacidad, calidad y fiabilidad de los proveedores.
Negociación de términos y condiciones de contratos con proveedores.
Maximización del valor a través de negociaciones efectivas y sostenibles.
Análisis de competidores y benchmarking de mejores prácticas.
Aplicación de conocimientos específicos del sector para tomar decisiones informadas.
Identificación y evaluación de riesgos asociados con las compras y la cadena de suministro.
Desarrollo de planes de mitigación y contingencia.
Monitoreo continuo y ajuste de estrategias de gestión de riesgos.
Trabajo conjunto con Home office y otros stakeholders para alinear estrategias y objetivos.
Participación en proyectos transversales y apoyo en iniciativas corporativas.
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.
estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible.
Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso.
Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo.
Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.
Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional.
Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.