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Descripción del empleo
B2C:
Como contador sénior B2C, será fundamental en la supervisión y gestión de los procesos financieros relacionados con las transacciones Bill to Cash (B2C), con un fuerte enfoque en las cuentas por cobrar y la gestión de efectivo.
Sus principales responsabilidades incluirán la descarga y conciliación de ingresos con el sistema de facturación, la reserva y asignación de pagos a los clientes y la supervisión del tratamiento correcto de las cuentas de pago contra reembolso (COD).
En este rol, garantizará la compensación precisa de las notas de crédito y las facturas, hará un seguimiento de las facturas de ventas abiertas y actuará sobre los pagos no aplicados y no identificados de los clientes.
También será responsable de crear domiciliaciones bancarias, procesar las devoluciones de los clientes y asegurarse de que no haya transacciones pendientes relacionadas con las cuentas por cobrar pendientes en la conciliación bancaria.
Administrará las actividades de cierre de fin de mes, realizará el proceso de cierre del libro auxiliar de AR y preparará varios diarios, incluida la provisión de deudas incobrables, el trabajo en curso y el envejecimiento de los ingresos no facturados.
Además, realizará conciliaciones e informes de cuentas por cobrar, garantizando el cumplimiento de las cuadrículas de tolerancia aprobadas.
R2R:
Como contador sénior (R2R), dirigirá actividades críticas dentro del proceso de R2R, centrándose en la gestión del libro mayor (GL), los informes financieros y el mantenimiento de la integridad de los datos.
Supervisará tareas clave, como la preparación y el registro de entradas de diario para las filiales designadas, la realización de cierres periódicos del libro mayor y la generación de informes estándar para las unidades corporativas y de negocio.
Desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento del plan de cuentas estándar, la realización de conciliaciones de cuentas y la garantía del cumplimiento de las políticas internas y los requisitos normativos externos.
Sus responsabilidades también incluirán impulsar mejoras en los procesos, identificar oportunidades de optimización y contribuir activamente a proyectos e iniciativas destinadas a mejorar los procesos financieros.
Con un enfoque tanto en la eficiencia operativa como en el control de calidad, apoyará los esfuerzos de mejora continua y la implementación exitosa de nuevos sistemas y procesos.
Como miembro senior del equipo, se espera que asuma un papel de liderazgo en la resolución de problemas complejos, asesorando a los miembros junior del equipo y asegurando que el equipo de Servicios Comerciales Globales (GBS) cumpla o supere sus métricas de rendimiento.
Sus sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque proactivo de resolución de problemas serán clave para el éxito en este entorno dinámico y acelerado.
P2P:
Como contador sénior de P2P, desempeñará un papel fundamental en la supervisión y ejecución de tareas clave dentro del proceso de compra para pagar (P2P), con un enfoque en las cuentas por pagar, la gestión de gastos, los pagos y los informes financieros.
Gestionará áreas complejas como facturas recurrentes, depósitos, caja y asignaciones de gastos en todos los períodos, al tiempo que se asegurará de que todas las transacciones cumplan con las políticas internas y los controles financieros.
En este puesto, colaborará con equipos multifuncionales y proveedores externos para resolver discrepancias, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar un procesamiento de pagos preciso y oportuno.
Su experiencia en la coordinación de excepciones de coincidencias, la realización de conciliaciones y el apoyo a las actividades de fin de mes contribuirá a mantener las operaciones financieras sin problemas.
Además, será responsable de preparar acumulaciones clave, ayudar en la elaboración de informes de KPI y liderar iniciativas de mejora de procesos.
brindará orientación y capacitación a los miembros del equipo junior.
El rendimiento de todo se medirá en función de los SLA y KPI definidos
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
Participación en iniciativas y proyectos de mejora de procesos
Formación académica: Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o afines, (la experiencia en un entorno de Centro de Servicios Compartidos (SSC) es un plus
Experiencia: Experiencia minina de 3 - 4 años en cargos a fines.
· Experiencia trabajando con clientes y proveedores locales del país, preferiblemente.
Conocimientos técnicos:
· Dominio de aplicaciones de MS Office (nivel intermedio en Excel, Word y PowerPoint)
· Experiencia con Oracle E-Business Suite o sistemas ERP similares: deseable
Nota 1: En cuanto a los conocimientos técnicos, si no cumple con la totalidad de los mismos, la compañía velará por el cumplimiento y seguimiento a través de la inclusión en el programa de entrenamiento / capacitación
Idiomas: B1, de preferencia en ingles de negocio
4.431.000
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Contrato con temporal primero 6 meses, posteriormente pasa directo con SGS a término indefinido según desempeño.
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The fundamental ethical values are:The average salary range for a SENIOR ACCOUNTANT GBS FSSC Jobs Colombia varies, but the pay scale is rated "Standard" in Bogotá. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for SENIOR ACCOUNTANT GBS FSSC typically include Financial Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
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Before the Interview:To prepare for your SENIOR ACCOUNTANT GBS FSSC interview at SGS, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the SGS's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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