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Urgent! Responsable de Gestión de Quejas y Reclamos Job Opening In Bogotá – Now Hiring Ofertasynegocios

Responsable de Gestión de Quejas y Reclamos



Job description

Acción contra el Hambre requiere responsable de gestión de quejas y reclamos.

Perfil: Profesionales en ciencias sociales y/o derecho.

Con experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo.


Conocimientos técnicos específicos:


Conocimiento del enfoque de género y atención a las violencias basadas en género.


Deseables conocimientos financieros, técnicas y métodos de investigación.

Conocimiento en gestión de recursos humanos y código de conducta

La persona debe tener excelentes capacidades de redacción y edición en español y debe tener un nivel nativo de inglés.

Él o ella debe tener experiencia en la traducción de documentos técnicos del español al inglés.


Excelentes habilidades de comunicación con sólidas habilidades interpersonales y de negociación.


Experiencia previa:


Experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo o experiencia equivalente y relacionada con el cargo en el sector privado o de la administración pública.

(obligatorio).


Se valorará positivamente la experiencia en la aplicación de los enfoques de interseccionalidad y diversidad.


Se valorará positivamente la experiencia en la implementación y gestión de mecanismos de retroalimentación.


Se valorará positivamente la experiencia en resolución de conflictos y acción sin daño.


Se valorará positivamente la experiencia en trabajo directo con comunidades.


Se valorará positivamente la experiencia en auditorias contables, financieras, y de control.


La persona debe ser capaz de contar historias y comunicar mensajes en diferentes formatos tales como historias de éxito e informes de avance, entre otros.


La persona debe ser proactiva y creativa, debe ser capaz de trabajar con una mínima supervisión y de entregar los productos indicados en el tiempo indicado.


Él o ella deberá tener la capacidad de trabajar en equipo y para comunicar los mensajes que el equipo técnico y la dirección quieren transmitir.


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Conocimiento del sector humanitario

Conocimiento y compromiso de los Principios Humanitarios


Idiomas:

Indispensable nivel avanzado de inglés, hablado y escrito (los reportes y la comunicación con los donantes se realiza en inglés)


Ofimática y sistemas específicos

Oficina dominio del paquete Office


Valorado el conocimiento de herramientas digitales de Gestión de Riesgos y Feedback Mechanism / PQR


Valorada experiencia en gestión de bases de datos.


Movilidad

Movilidad puntual en Bogotá con posible apoyo a las oficinas de terreno.


Igualdad de Género

Conocimiento y compromiso con la igualdad de género y diversidad sexual


Gestión de sistema de PQR

Apropiación de la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder


Apropiación de la Política de Tolerancia Cero


Apropiación del sistema interno de PQR (Preguntas-Quejas-Retroalimentaciones)


Objetivo del cargo:

El / la Responsable de Gestión de Quejas Sensibles es parte de Acción contra el Hambre en su Macroproceso 2 “producción de programas” y trabaja con el Área de Gestión de Riesgos del programa ADN Dignidad y de la Misión, adoptando medidas que aseguren el cumplimiento de los protocolos y lineamientos para la gestión y reporte de PQR y quejas sensibles.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Liderar el proceso de gestión de PQR de la Misión y quejas sensibles para el programa ADN Dignidad, que sean identificadas por el personal, terceros o beneficiarios, de acuerdo con los procedimientos técnicos, operativos y de seguridad establecidos.

– Recibir y registrar las PQR de la Misión y las quejas sensibles del programa ADN Dignidad de acuerdo con los procedimientos técnicos, operativos y de seguridad establecidos y en los sistemas de información previstos para ello.

– Liderar el proceso de formación en los procedimientos y lineamientos frente al reporte de quejas sensibles a todos los miembros del Consorcio CUA, sus socios y los funcionarios de ACH, promoviendo una cultura de gestión de riesgos y rendición de cuentas.

– Garantizar la adecuada implementación del protocolo de mecanismo de PQR, procesos, procedimientos y herramientas en los programas y proyectos de la Misión Colombia.

Liderar el proceso de investigación de las quejas sensibles siguiendo los protocolos de la organización y los lineamientos de los donantes y fomentando una cultura de gestión de riesgos, rendición de cuentas y acción sin daño en todo el personal del programa ADN dignidad y la Misión de Acción contra el Hambre.

– Iniciar las rutas de gestión e investigación de las PQR que reciben la Misión Colombia, incluida la remisión de casos a las áreas encargadas, el seguimiento al cierre de las mismas y la debida respuesta.

– Bajo las instrucciones de la Dirección del país, iniciar de las rutas de investigación de las quejas sensibles recibidas por el Programa ADN Dignidad y la Misión Colombia y conformar los comités de investigación, asegurando el debido desarrollo de las investigaciones y las respectivas respuestas.

– Garantizar la debida documentación de todos los casos junto con su respuesta.

Realizar el informe oportuno de las quejas sensibles y otros documentos de acuerdo con los lineamientos de los donantes y la Sede de Acción contra el Hambre.

– Hacer seguimiento al cumplimiento de los lineamientos del donante frente al reporte oportuno de las quejas sensibles por parte de las organizaciones sociales del programa ADN Dignidad.

– Realizar los informes de quejas sensibles correspondientes a la Misión Colombia de acuerdo con los formatos y lineamientos de los donantes y de la Sede, garantizando la debida documentación y archivo.

– Responder a las auditorias y / o requerimientos de entidades de control, donantes y socios garantizando el respeto a los principios de confidencialidad y protección de datos.


Ciudad:

Bogotá


Required Skill Profession

Business Operations Specialists



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  • The Work Culture

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  • Interview Tips for Responsable de Gestión de Quejas y Reclamos Job Success
    Ofertasynegocios interview tips for Responsable de Gestión de Quejas y Reclamos

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Ofertasynegocios's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Responsable de Gestión de Quejas y Reclamos interview at Ofertasynegocios, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Ofertasynegocios's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

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