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Représentant en chef Job Opening In Bogotá – Now Hiring Export Development Canada | Exportation et développement Canada


Job description

Le Groupe du développement des affaires mondial (région de l'Amérique latine) d'EDC est à la recherche d'une professionnelle ou d'un professionnel en développement des affaires axé(e) sur les objectifs et possédant une expérience confirmée pour diriger l'équipe dans ses efforts de développement des affaires dans la région des Andes, de l'Amérique centrale et aux Antilles.

La personne choisie aura une vaste expérience des affaires internationales et du développement des affaires sur les marchés internationaux, de même qu'une solide connaissance des pratiques bancaires, financières et d'assurance à l'échelle internationale.

Le poste exige une connaissance approfondie des marchés internationaux, des pratiques commerciales et des cultures d'affaires dans les marchés émergents.

La personne choisie devra s'installer à Bogota, en Colombie (dates exactes à déterminer), dans le cadre de son affectation à l'étranger à titre de représentante ou de représentant en chef, pour un minimum de trois ans.

Cette personne devra faire preuve d'un engagement ferme envers le mandat d'EDC et posséder des compétences exceptionnelles en gestion des relations, saura user de son influence et miser sur ses compétences en affaires.

Elle agira en tant que partenaires de confiance, en soutenant les entreprises canadiennes sur le marché et en servant de lien essentiel avec la présence du gouvernement canadien en Colombie, y compris Affaires mondiales Canada, les représentants provinciaux et d'autres partenaires.

À titre de représentante en chef d'EDC, elle fournira des renseignements stratégiques sur l'évolution du paysage commercial dans la région des Andes, de l'Amérique centrale et des Caraïbes, s'alignera sur les politiques du gouvernement canadien et fournira à EDC des conseils et des rapports en temps opportun.

Elle dirigera également l'élaboration de stratégies visant à soutenir les exportateurs et les investisseurs canadiens sur ces marchés.

*Pour être une représentante en chef ou un représentant en chef efficace d'EDC, il faut : *

  • Avoir une passion pour le mandat d'EDC.

  • Posséder de solides compétences en développement de relations ainsi que la capacité de comprendre le marché et d'entrer en contact avec les principaux décideurs, tant dans le secteur privé que public.

  • Être capable de travailler de façon autonome et en tant que membre d'une équipe virtuelle plus large.

  • Pouvoir travailler selon des horaires variés en raison d'événements liés au réseautage, de rencontres sociales, de réunions d'affaires et de déplacements dans divers fuseaux horaires.

  • Être en mesure de générer de nouvelles occasions de financement et d'assurance − planification de visites, prospection et vente en vue de conclure des transactions.

  • Gérer de façon proactive les comptes des principaux acheteurs, emprunteurs et intermédiaires du marché, et contribuer à la gestion systématique des comptes canadiens – actuels et potentiels – d'EDC sur le marché.

  • Être en mesure de filtrer les clients potentiels, ainsi que de monter et de faciliter des transactions.

  • Diriger la planification et l'élaboration d'un plan opérationnel global pour la région, ainsi que des plans de développement des affaires propres aux secteurs.

  • Représenter EDC lors d'événements publics dans la région, ainsi que dans le cadre d'activités de rayonnement au Canada.

  • Offrir des renseignements sur les marchés.

  • Posséder de bonnes aptitudes de leadership afin d'être en mesure de diriger, d'encadrer et de guider les membres de l'équipe.

*Compétences et connaissances *

  • Vaste connaissance des secteurs bancaire et des affaires ainsi que des marchés financiers internationaux
  • Compréhension approfondie des exigences financières tout au long du cycle de vie des projets d'investissement et solide expérience des techniques de financement connexes
  • Excellente connaissance des possibilités d'exportation et d'investissement du Canada dans la région
  • Compétence reconnue pour tisser des liens stratégiques
  • Capacité éprouvée à repérer et à générer de nouvelles occasions d'affaires
  • Grande maîtrise des techniques d'influence, de négociation et de gestion des relations avec les clients, et excellentes techniques de présentation
  • Capacité à travailler efficacement avec les équipes concernées d'EDC et aptitudes évidentes en leadership et en travail en équipe
  • Capacité à définir les objectifs stratégiques des comptes et à créer et mettre en œuvre des stratégies de gestion permettant de les atteindre (objectifs B2B et objectifs de financement, entre autres)
  • Capacité de travailler de façon autonome et grand sens de l'initiative
  • Approche axée sur les résultats

*Critères de sélection *

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en affaires internationales ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience
  • Au moins 10 ans d'expérience des affaires internationales, avec une solide expérience en développement des affaires
  • Expérience du montage, de la vente ou de la souscription dans le secteur des services financiers
  • Connaissance de la région de l'Amérique latine, et expérience antérieure ou connaissance des marchés des Andes, de l'Amérique centrale et des Antilles
  • Volonté de s'installer à l'étranger dans le cadre d'une affectation en temps opportun pendant au moins trois (3) ans
  • Maîtrise des deux langues officielles

*Atouts *

  • Connaissance des nombreux produits d'EDC et bonne compréhension de son mandat et de ses principes commerciaux
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en espagnol

*Autres critères *

  • Cote de sécurité de niveau très secret (les candidats et candidates doivent avoir une cote de niveau « très secret » ou être disposés à entamer le processus d'enquête à cet égard)

*Échelle salariale *
Gestionnaire, Développement des affaires 20 : Les salaires annuels varient généralement de ,00 $ à $, plus une rémunération au rendement en fonction des qualifications et de l'expérience.

Date De Publication
8 sept.

2025, 11:49:00

Emplacement Principal
Bogotá

Type D'emploi
Contrat

Horaire
Temps plein

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Date limite pour postuler

Required Skill Profession

Other General


  • Job Details

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Export Development Canada | Exportation et développement Canada adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Colombia laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Représentant en chef Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Bogotá. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Représentant en chef?

Key qualifications for Représentant en chef typically include Other General and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Représentant en chef?

To improve your chances of getting hired for Représentant en chef, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Représentant en chef Job Success

Export Development Canada | Exportation et développement Canada interview tips for Représentant en chef

Here are some tips to help you prepare for and ace your Représentant en chef job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Export Development Canada | Exportation et développement Canada's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Représentant en chef interview at Export Development Canada | Exportation et développement Canada, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Export Development Canada | Exportation et développement Canada's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

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