Resumen
- Experiencia reclutando a nivel LATAM.
- Experiencia end to end reclutando con diferentes hiring manager.
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una organización grande reconocida en el sector de servicios empresariales.
Se caracteriza por su enfoque en brindar soluciones efectivas y de calidad en el ámbito corporativo.
Descripción
- Gestionar procesos de reclutamiento a nivel regional en el sector de servicios empresariales.
- Identificar y atraer talento calificado que se ajuste a las necesidades de la organización.
- Colaborar con líderes de área para definir perfiles y estrategias de selección.
- Desarrollar y mantener bases de datos de candidatos potenciales.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones técnicas y conductuales.
- Generar reportes relacionados con el progreso de los procesos de selección.
- Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
- Implementar estrategias innovadoras en la búsqueda de talento.
Perfil buscado
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa en procesos de selección en el sector de servicios empresariales.
- Habilidad para manejar varios procesos simultáneamente de manera eficiente.
- Conocimientos en herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Orientación a resultados y enfoque estratégico en la selección de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Qué Ofrecemos
- Ambiente profesional y colaborativo en el sector de servicios empresariales.
- Oportunidad de liderar procesos de selección a nivel regional en Bogotá.
- Rol temporal con posibilidades de ampliar experiencia en Recursos Humanos.
- Acceso a herramientas modernas para la gestión de talento.
- Posibilidad de contribuir al crecimiento y desarrollo del equipo.
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