Objetivo de la posición:
Fortalecer las capacidades socio empresariales y organizativas para el acceso a mercados de las organizaciones participantes del proyecto en los municipios del Norte del Cauca (Caloto, Villa Rica, Padilla y Guachené), en el marco del proyecto: “Cacao para la Paz en el Suroccidente Colombiano, desde una perspectiva de cadenas de valor.
Principales responsabilidades:
Fortalecer los conocimientos socio empresariales de las organizaciones beneficiarias, que generen cambios para el fortalecimiento del liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y relacionamiento, resolución de conflictos y espacios de toma de decisión.Fortalecer las instancias de Dirección (junta directiva; gerencia) para desarrollar una visión empresarial al interior de la organización y los asociados.Elaborar el plan de fortalecimiento socioempresarial y planes de negocio a partir de los hallazgos en el diagnostico MER aplicado a las organizaciones.Fortalecer los modelos de negocios, a partir de la evaluación de estructura de costos y las oportunidades de mercado, implementando estrategias para la sostenibilidad de los procesos (técnicos y administrativos).Promover actividades para el fortalecimiento de iniciativas de jóvenes y mujeres o hijos de productores, para contribuir al empalme generacional y la incorporación de estrategias para la promoción de oportunidades para las mujeres vinculadas a las organizaciones.Apoyar la construcción de instrumentos pedagógicos para fomentar los conocimientos socio empresariales desde el enfoque diferencial y de género en las organizaciones priorizadas en el Norte del Cauca.Realizar análisis financieros de cada una de las unidades empresariales de las organizaciones, tendientes a construir indicadores relevantes para la toma de decisiones (indicadores de liquidez, endeudamiento, rentabilidad).Realizar formación técnica y administrativa para el manejo empresarial de iniciativas de economía circular lideradas por mujeres.Acompañar a productores y organizaciones para que conozcan opciones crediticias para el fortalecimiento de unidades productivas e iniciativas colectivasElaborar informes mensuales utilizando las herramientas suministradas por AeA, sobre el desarrollo de las visitas realizadas y talleres de capacitación que permita hacer una retroalimentación y mejorar la metodología o hacer reforzamientos.Participar en las reuniones técnicas y de supervisión a las que sea convocada por parte la coordinación territorial y la Coordinación del proyecto.Articular acciones con las instituciones que participan en la Alianza Publico Privada del Cacao del Norte del Cauca, para complementar el fortalecimiento empresarial de las organizaciones.Reportar al área MEAL, el avance en las actividades socioempresariales del proyecto e indicadores de mejoramiento de capacidades empresariales de las organizaciones beneficiarias.Informar a la coordinación del proyecto cualquier inconveniente, anomalía o hecho de interés que identifique en el curso de la realización de sus actividades.Hacer uso responsable de los equipos asignados para el desarrollo de las actividades.Cualquier otra actividad inherente al puesto de trabajo.Demás funciones y responsabilidades que le correspondan dentro de su ámbito de gestión de AYUDA EN ACCIÓN en Colombia. Requisitos
Conocimientos y experiencia:
Profesional en ciencias administrativas, contables, económicas, ciencias sociales y carreras afines.Con Experiencia mínima específica de 2 años en trabajo con comunidades rurales, en temas relacionados con fortalecimiento organizacional, apoyo contable a organizaciones o afines.Con conocimiento en legislación sobre Derechos de las Mujeres y enfoque de género.Conocimiento de normas contables y tributarias que ayuden a orientar a las organizaciones en tomas de decisiónExperiencia mínima general de 3 años. Movilidad Geográfica
Si, a la zona rural de los municipios del Norte del Cauca (Guachené, Padilla, Villa Rica y Caloto). Otros requerimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado) Habilidades y competencias:
Orientación a los resultados.Trabajo en equipo interdisciplinario.Capacidad de negociación.Habilidades de relacionamiento y coordinación.Manejo de estrategias organizacionales con enfoque empresarialFacilidad de trabajo con comunidades ruralesHabilidad para la expresión oral y escritaRespeto por la diversidad Condiciones de la oferta:
Vacantes: 1Contrato: Termino fijo.Duración del contrato: 6 Con posibilidad de prórroga, de acuerdo con desempeño y disponibilidad presupuestal.Centro de Trabajo: Municipios del Norte del Cauca (Guachené, Padilla, Villa Rica y Caloto).Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.