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En PHD estamos en la búsqueda de un Performance Growth para integrar nuestro equipo.
Buscamos un perfil estratégico y analítico, con una visión digital sólida y experiencia comprobada en iniciativas de performance y conversión , capaz de transformar datos y tendencias en planes que conecten a las marcas con sus audiencias y generen resultados de negocio medibles.
Responsabilidades principales
- Diseñar estrategias digitales integrales que incluyan social, search, programmatic, content y e-commerce , con foco en performance y ventas.
- Analizar data y comportamientos de audiencia para generar insights accionables que impacten en conversiones y resultados comerciales.
- Identificar y aplicar tendencias, plataformas emergentes y soluciones innovadoras que potencien el rendimiento de las campañas.
- Definir KPIs de negocio y de venta final , medir resultados y recomendar optimizaciones con impacto directo en revenue.
- Colaborar de manera transversal con equipos de medios, creatividad, data, e-commerce y tecnología para asegurar planes robustos y escalables.
- Liderar presentaciones estratégicas con clientes, traduciendo data y tendencias en storytelling claro y persuasivo.
- Acompañar la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales, asegurando la consistencia entre la estrategia y la implementación.
- Experiencia mínima de 5 años en planeación digital, estrategia o medios, con foco en performance, e-commerce y campañas orientadas a ventas.
- Conocimiento sólido en ecosistemas digitales: Google, Meta, TikTok, LinkedIn, programmatic, marketplaces y plataformas de e-commerce .
- Experiencia en medición y optimización de KPIs de negocio (conversión, leads, ROAS, revenue).
- Manejo de herramientas avanzadas de analítica: Google Analytics 4, Google Tag Manager, social listening, dashboards y plataformas de atribución de performance .
- Experiencia trabajando en equipos transversales y liderando proyectos digitales integrales .
- Deseable experiencia en roles con responsabilidad sobre resultados comerciales directos.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados de negocio.
- Liderazgo colaborativo, con capacidad de trabajar transversalmente con diferentes equipos y stakeholders.
- Comunicación clara, síntesis y capacidad de storytelling estratégico.
- Curiosidad, actualización constante y visión innovadora en tendencias digitales y plataformas emergentes.
- Orientación consultiva y enfoque en optimización continua de resultados.
Horario
Horario hibrido
Beneficios
Beneficios extralegales
Si estas interesado e participar en el proceso y cumples con el perfil, envía tu cv + aspiración salarial al correo:
#J-18808-Ljbffr