Pasantía Virtual de Recursos Humanos.

Pasantía No Remunerada.



Responsabilidades:

•⁠ ⁠Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos

•⁠ ⁠Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios.

•⁠ ⁠Pantalla de currículums y aplicaciones.

•⁠ ⁠Programación y realización de entrevistas para varios puestos.

•⁠ ⁠Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y Linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento con los candidatos.

•⁠ ⁠Participar en tareas de recursos humanos impulsadas por Al.



Requisitos:

•⁠ ⁠Estás estudiando o deberás tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o cualquier programa que proporcione una sólida formación en el idioma inglés o candidatos con buenas habilidades en inglés.

•⁠ ⁠Se dará preferencia a los candidatos que puedan hablar chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.

•⁠ ⁠Deberás estar ansioso por aprender, dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.

•⁠ ⁠Debe haber elegido Recursos Humanos como su carrera deseada y estar fuertemente interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.

•⁠ ⁠⁠Habilidad de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).



Beneficios:

•⁠ ⁠Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.

•⁠ ⁠⁠Aprenda el conocimiento del mundo real, la ética de trabajo, el espíritu de equipo.

•⁠ ⁠Recibir 3 certificados.

•⁠ ⁠Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.