Pasantía de Recursos Humanos-Pasante de Reclutamiento.

Pasantía No Remunerada.



Responsabilidades:

•⁠ ⁠Abastecimiento de talento.

•⁠ ⁠Apoyo a la contratación.

•⁠ ⁠Comunicación con los candidatos.

•⁠ ⁠Asistencia de incorporación.

•⁠ ⁠Investigación de mercado y oportunidades.

•⁠ ⁠Alcance de las partes interesadas.



Requisitos:

•⁠ ⁠Se prefiere a los solicitantes que actualmente están cursando o han completado recientemente un título en Recursos Humanos, Negocios, Marketing o un campo relacionado.

•⁠ ⁠Preferencia por candidatos con dominio del idioma chino.

•⁠ ⁠Competencia en Microsoft Office Suite.

•⁠ ⁠Interés en recursos humanos y apoyo a las iniciativas de crecimiento de la empresa.

•⁠.

Habilidades de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).



Beneficios:

•⁠ ⁠Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.

•⁠ ⁠Aprender conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.

•⁠ ⁠Recibir 3 certificados.

•⁠ ⁠Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.