Líder / manager=Desarrollo Web (Ecomerce)

Job description

Somos una agencia experta en el desarrollo de soluciones e-commerce y web con una amplia trayectoria en el mercado europeo.

Tenemos ADN francés con corazón Colombiano, gracias a ello somos una mezcla de talento que combina lo mejor de conocimiento técnico con una incalculable pasión por entregar experiencias de usuario con calidad, clase y elegancia.

Buscamos Líder Técnico que combina habilidades de gestión, liderazgo y experiencia técnica para asegurar el éxito de los proyectos de desarrollo con 5 años de experiencia en agencias digitales y/o Start Up orientado al E-commerce.

• Experiencia de 5 años en cargos similares (Líder, Manager y/o Director) y anteriormente como Desarrollador Web senior
• Desarrollo Front End: Vanilla JavaScript, React JS, html, CSS, SASS
• Desarrollo Backend: Node JS, Next JS, PHP, Python
• Conocimiento en buenas prácticas de programación, paradigmas y patrones: POO, Programación funcional, principios Solid, patrones de diseño de aplicaciones
• Conocimiento en herramientas de programación y empaquetadores: Webpack y esbuild y sistemas de versionamiento como Github
• Conocimiento en Devops y arquitecturas sólidas
• Conocimientos en Ecommerce
• Preferiblemente experiencia sólida con plataformas web (Shopify, Prestashop y WordPress)
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, XP, Lean software development) y tradicionales (Cascada, Incremental, prototipo, espiral).
  
  
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Monday y/o jira)
• Gestión y administración de presupuestos.
  
  
• Habilidades de management: Reclutamiento, organización, planificación, gestión del tiempo y solución de problemas.
  
  
• Reportes, Dashboard y seguimiento de KPIs
• Manejo de actividades de (Team Building)
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación a nivel ejecutivo

Es un plus:

• Trabajar con CMS en Shopify y plataformas ecommerce (Prestashop, WordPress, )
• Experiencia en proyectos internacionales (Europeos)
• Ingles o Francés es un verdadero plus

Tus Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo técnico (Engineering manager, Desarrolladores Seniors, Desarrolladores Middle, junior, y QA) para asegurar la exitosa entrega de proyectos, alineando las iniciativas de desarrollo con los objetivos de negocio de Gradiweb.
  
  
• Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).
  
  
• Promover la cultura de autogestión: definiendo estándares y metodologías de trabajo apropiadas.
  
  
• Dar las directrices del área técnica (Roadmap, arquitecturas, y stack de tecnologías) proporcionando la visión técnica estratégica para Gradiweb.
  
  
• Revisar en conjunto con el Engineering manager la parametrización de funcionalidades y Roadmap para cada uno de los proyectos en el momento de la planeación del proyecto.
  
  
• Conocer cada uno de los proyectos desde su planificación hasta la puesta en producción, y soporte post-implementación de los productos que se desarrollan (Tiendas ecommerce, APP, y/o páginas web).
  
  
• Garantizar y verificar que las tareas primero pasen por un flujo de concepción,(diagramas de flujo, pseudocódigo etc ), optimizando la calidad durante el desarrollo y siguiendo el principio técnico del equipo de Gradiweb.
  
  
• Responsable de realizar seguimiento de la documentación técnica de los proyectos y la biblia técnica siendo integrada y escalable.
  
  
• Comunicar de manera clara y efectiva tanto con el equipo técnico como con el CEO el estado de cada uno de los proyectos desde la visión técnica.
  
  
• Velar por el éxito de los proyectos en alcance, tiempo, y costo.
  
  
• Supervisa la calidad del producto (Tienda Ecommerce, APP o página web) desarrollado, implementando procesos de pruebas y asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos.
  
  
• Diseño e implementación de planes de ejecución, gestión de riesgos y control de presupuesto, KPIs y calidad (metodologías como coding review y 1:1) Estimación y concepción de presupuesto
• Verificar el proceso de formación del equipo técnico
• Identifica y gestiona los riesgos técnicos asociados a los proyectos de desarrollo, tomando decisiones clave en diseño e implementación.
  
  
• Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento usando tecnologías de vanguardia.
  
  
• Participa en el proceso de contratación de nuevos miembros del equipo, asegurando que tengan las habilidades y experiencia necesaria.
  
  
• Ser ejemplo en promover conductas de puntualidad, asistencia a la oficina, integridad y transparencia al interior y exterior de Gradiweb.
  
  
• Otras funciones y responsabilidades inherentes al cargo y no estén descritas explícitamente

Tu perfil profesional

• Profesional en Ingeniería de sistemas o carreras afines, con enfoque en Desarrollo Web.
  
  
• Experiencia de 10 años trabajando con proyectos y clientes
• Ubicación en Bogotá (Colombia)

Que te ofrecemos

• Estabilidad laboral
• Trabajo Híbrido (2 días en la empresa 3 días en casa)
• Beneficios extralegales
• Salario emocional
• Excelente ambiente de trabajo con autonomía y responsabilidad.
  
  
• Proyección y apoyo en el crecimiento profesional
• Equipo multicultural y polivalente.
  
  
• Pago oportuno y acorde al perfil

Muchos éxitos en tu postulación

Tipo de puesto: Tiempo completo

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