Si disfrutas potenciar el talento, impulsar equipos y construir entornos laborales saludables, esta oportunidad es para ti
Cargo: Líder de Talento Humano
Formación: Psicólogo(a) o Administrador(a) de Empresas, con especialización en Gerencia del Talento Humano y SST
Deseable: Conocimiento en sistemas de gestión de calidad
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a Sábado
Tipo de contrato: Fijo
Salario: A convenir, según experiencia
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos de la organización.
- Liderar los procesos de selección, contratación, inducción, formación y desarrollo del personal.
- Coordinar programas de bienestar laboral, clima organizacional y evaluación de desempeño.
- Garantizar el cumplimiento normativo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Elaborar y analizar indicadores de gestión de talento humano y proponer planes de mejora.
- Apoyar procesos de calidad y auditorías internas relacionados con la gestión humana.
- Acompañar a la gerencia en decisiones estratégicas sobre estructura y cultura organizacional.
Requisitos
- Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de talento humano.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y SST.
- Experiencia con herramientas gestión humana.
- Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y pensamiento estratégico.
Si te apasiona generar impacto positivo en las personas y contribuir al crecimiento organizacional, queremos conocerte
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Tipo de puesto: Tiempo completo