Líder de Disciplina / Diseño y Construcción de Software

Propósito del Rol:
Desarrollar talento técnico especializado en diseño y construcción de software, promoviendo una práctica rigurosa de ingeniería aumentada por inteligencia artificial.

Liderar una comunidad técnica que asegura calidad, coherencia y evolución continua en la implementación de soluciones digitales
Responsabilidades Clave:
Desarrollo de talento
· Diseñar y ejecutar planes de formación y carrera para ingenieros de desarrollo.

· Promover el dominio de principios, prácticas y fundamentos técnicos

· Coordinar con el área de Personas Excepcionales para el desarrollo de habilidades blandas (soft skills).
Tutoría y acompañamiento

· Actuar como mentor técnico de la disciplina para un conjunto de personas

· Facilitar sesiones de aprendizaje, revisiones técnicas y transferencia de conocimiento.

· Evaluar el desempeño integral del talento (técnico, actitudinal y cultural).
Gobernanza técnica

· Definir y mantener estándares, lineamientos y buenas prácticas de desarrollo de software en conjunto con otros lideres de disciplina.

· Asegurar la coherencia técnica en términos de indicadores, en los proyectos donde participan los miembros su comunidad.

· Participar en procesos de preventa y validación técnica con clientes.
Intervención estratégica

· Proponer talento para proyectos según perfil y disponibilidad

· Intervenir temporalmente en proyectos que requieran su expertise técnico.

· Participar en la validación de roadmaps técnicos y propuestas de valor.