Overview
¿Eres un líder apasionado por el sector automotriz y te encanta trabajar en entornos técnicos?
¡Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en la operación de un taller especializado!
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes del taller, liderando el equipo de trabajo, asegurando la excelencia en el servicio técnico, el cumplimiento de los tiempos pactados y promoviendo la correcta aplicación de metodologías como las 5S.
Responsabilidades
- Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes del taller.
- Liderar el equipo de trabajo y asegurar la excelencia en el servicio técnico.
- Asegurar el cumplimiento de los tiempos pactados.
- Promover la correcta aplicación de metodologías como las 5S.
Perfil del candidato
- Tecnólogo en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos y de servicio en talleres o áreas de posventa.
- Habilidades de liderazgo, organización y enfoque en el cliente.
- Conocimiento y dominio en: Conducción de motocicletas (licencia vigente indispensable), Mecánica general, motores de combustión interna, sistemas eléctricos, Microsoft Office y Excel básico, Administración de recursos y capacitación de personal a nivel corporativo.
Ofrecemos
- Un ambiente laboral retador y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento en una compañía del sector.
- Ingresos variables competitivos según tu desempeño.
- Capacitación constante y desarrollo de competencias.
- Tipo de contrato: Término indefinido.
- Horario: Lunes a sábado.
- Salario: $1.423.500 básico + comisión promedio mensual entre $600.000 y $800.000.
Requisitos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica.
- 2 años de experiencia.
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
¿Estás listo para liderar un equipo técnico y marcar la diferencia en la experiencia de nuestros clientes?
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!
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