Descripción
Diseñar programas de entrenamiento alineados con los objetivos estratégicos de la organización.Coordinar y ejecutar sesiones de formación, tanto presenciales como virtuales.Supervisar el desempeño de los empleados tras la capacitación y realizar ajustes necesarios en los programas.Identificar necesidades de formación en diferentes áreas del negocio.Gestionar proveedores externos relacionados con la capacitación.Elaborar informes de impacto y resultados de los programas de entrenamiento.Asegurar que los programas cumplan con las normativas y estándares de la industria de transporte y distribución.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo en la organización.Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Profesional en áreas como administración, psicología, pedagogía o afines.Experiencia en diseño y ejecución de programas de formación para sector aeronautico o sector aeroportuarioConocimiento en RAC y manuales IATA.Conocimiento en metodologías de aprendizaje y herramientas tecnológicas de capacitación.Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios.Deseable experiencia previa en la industria de transporte y distribución.Competencias en análisis de datos y generación de reportes.Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de aprendizaje.Qué Ofrecemos
Contrato a término indefinido.Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos.Excelente ambiente laboral en Bogotá.Beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida.Participación en proyectos estratégicos de impacto organizacional.