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Gerente de Riesgo y Aseguramiento Job Opening In Colombia, Colombia – Now Hiring Confidential


Job description

Construyendo sobre nuestro pasado.

Listos para el futuro.

Worley es una empresa global de servicios profesionales experta en energía, productos químicos y recursos.

Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo de la vida útil de sus activos.

Estamos conectando dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles mientras ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan hoy en día.

  • Dirección Estratégica: Apoyar y contribuir al establecimiento y conducción de la dirección estratégica del equipo, asegurando que se cumplan las necesidades de recursos en colaboración con las operaciones comerciales.

  • Colaboración: Facilitar la colaboración con funciones globales, entrega de proyectos y operaciones comerciales para impulsar la prestación efectiva y eficiente de servicios de garantía y gobernanza.

  • Controles Internos: Implementar controles internos y gobernanza a través del sistema de gestión empresarial, fortaleciendo la comprensión del negocio sobre las líneas de defensa.

  • Certificación y Registro: Supervisar certificaciones externas y registros, coordinando auditorías globales y manteniendo cuentas de cumplimiento electrónico.

  • Informes y Análisis: Desarrollar informes y análisis para identificar riesgos emergentes, proporcionando perspectivas para las obligaciones de gobernanza, la toma de decisiones empresariales y la mejora del rendimiento.

    Preparar informes clave para los ejecutivos del grupo.

  • Desarrollo de Sistemas: Apoyar el desarrollo de sistemas y herramientas de garantía y gobernanza para cumplir con los objetivos estratégicos, fomentar una cultura de aprendizaje y riesgo, y habilitar resultados de proyectos seguros y sostenibles.

  • Gestión de Datos: Asistir al propietario global de datos de HSE y Calidad en la transformación de la gestión y el uso de datos para la toma de decisiones, asegurando la disponibilidad y gobernanza de datos.

  • Mejora de Procesos: Impulsar la automatización y centralización de actividades administrativas, manteniendo la visión de estandarización y mejora de procesos.

  • Relaciones con las Partes Interesadas: Establecer y mantener relaciones con partes interesadas externas, incluidos proveedores, para cumplir con las expectativas y requisitos comerciales.

Nivel del Puesto

  • Excelencia Operativa: Planificar eficazmente y colaborar para cumplir con los objetivos comerciales y las expectativas de los interesados.

    Responsable de la administración diaria de políticas y procesos de la empresa, proporcionando orientación para alcanzar los objetivos del grupo funcional.

  • Mentalidad Global: Orientado hacia el exterior, entiende cómo funciona el negocio global, es consciente de los requisitos de los inversores y respeta las diferencias culturales y las necesidades de la comunidad.

  • Socio del Cliente: Construir relaciones basadas en la confianza y la transparencia, enfocándose en cómo hacer exitosos a nuestros interesados internos y externos.

  • Estratega: Poseer una sólida comprensión de los objetivos globales del negocio, anticipar tendencias y crear estrategias y planes.

  • Comportamientos: Mantenerse informado sobre las necesidades emergentes de garantía, ser valiente y auténtico al conectar con partes interesadas diversas, facilitando e influyendo hábilmente para alcanzar resultados mutuamente deseados.

  • Título profesional relacionado con la posición.

  • Más de 10 años de experiencia en roles similares.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados calificados, sin importar edad, raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.

Sea cual sea tu ambición, aquí encontrarás un camino para crecer.

No hay barreras para tu éxito profesional.

Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y ser parte del cambio sostenible.

¡Si requieres de algún ajuste razonable, no dudes en indicarlo en tu postulación!

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Gestión Y Dirección


  • Job Details

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Confidential adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Colombia laws and regulations

What Is the Average Salary Range for Gerente de Riesgo y Aseguramiento Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Colombia. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for Gerente de Riesgo y Aseguramiento?

Key qualifications for Gerente de Riesgo y Aseguramiento typically include Gestión Y Dirección and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Gerente de Riesgo y Aseguramiento?

To improve your chances of getting hired for Gerente de Riesgo y Aseguramiento, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

Interview Tips for Gerente de Riesgo y Aseguramiento Job Success

Confidential interview tips for Gerente de Riesgo y Aseguramiento

Here are some tips to help you prepare for and ace your Gerente de Riesgo y Aseguramiento job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Confidential's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your Gerente de Riesgo y Aseguramiento interview at Confidential, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Confidential's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for Gerente de Riesgo y Aseguramiento Positions

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