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Urgent! Gerente de Recursos Humanos Job Opening In WorkFromHome – Now Hiring The HALO Trust

Gerente de Recursos Humanos



Job description

Overview

Permanente, Full Time

Salario Entre $7.800.000 y $9.300.000, según experiencia y trayectoria profesional + $700.000 bono alimentación.

Contrato: Indefinido.

Trabajo híbrido: hasta que se cumpla el periodo de prueba.

Disponibilidad para viajar.

Objetivo del cargo

Como Gerente de Recursos Humanos serás la persona clave para liderar y gestionar de manera estratégica el área, incluyendo Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y procesos administrativos relacionados, asegurando que las políticas, prácticas y estructuras de personal estén alineadas con la misión humanitaria de HALO y con los objetivos estratégicos del programa en Colombia; garantizando la planificación de la fuerza laboral, la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, el cumplimiento legal y laboral, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el respaldo al crecimiento sostenible, la innovación y la eficiencia operativa de la organización, así como anticipando y mitigando riesgos laborales y reputacionales, y asegurando que los sistemas de información, indicadores y reportes de recursos humanos respalden la toma de decisiones de la Dirección.

Responsabilidades generales del cargo

  • Liderando el equipo de Recursos Humanos y SST para brindar un servicio estratégico y de alto impacto, alineando la gestión de talento con los objetivos humanitarios y operativos de HALO Trust en Colombia
  • Actuando como socio estratégico de la Dirección de Programa, aportando análisis, propuestas de estructura y estrategias que fortalezcan el crecimiento sostenible y la cultura organizacional
  • Brindando asesoría preventiva en temas laborales y de relaciones con los colaboradores, anticipando riesgos legales o reputacionales y asegurando decisiones transparentes y alineadas con la normativa colombiana y las políticas de HALO
  • Gestionando el presupuesto y el headcount de la organización, realizando proyecciones de costos laborales, controlando el presupuesto de personal y garantizando un crecimiento responsable y eficiente
  • Asegurando una experiencia de empleado completa y coherente, desde procesos de atracción y selección ágiles hasta inducciones efectivas, programas de bienestar y procesos de desvinculación que cuiden la relación con cada colaborador
  • Diseñando y administrando esquemas de compensación, beneficios y reconocimientos competitivos, en coordinación con lineamientos globales y ajustados al contexto local
  • Impulsando el desarrollo del talento y la carrera de los colaboradores mediante herramientas, programas de capacitación, planes de acción y movilidad interna, fortaleciendo capacidades y liderazgo en todos los niveles
  • Promoviendo una cultura de comunicación abierta y feedback continuo a través de ciclos de evaluación de desempeño, seguimiento individual y planes de mejora

Requisitos

  • Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización o posgrado en Gerencia de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, o áreas relacionadas
  • Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia comprobada en cargos de dirección y/o gerencia de Recursos Humanos, liderando procesos estratégicos, liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto organizacional
  • Conocimientos técnicos:
    • Manejo avanzado del sistema de nómina Novasoft (indispensable)
    • Conocimiento y experiencia sólida en gestión de relaciones laborales, compensación, beneficios y SST, legislación laboral colombiana
  • Idiomas: Inglés avanzado (indispensable)
  • Disponibilidad: Para viajar a las locaciones regionales de HALO en Antioquia, Meta, Cauca y Norte de Santander

Beneficios

  • Contrato a término indefinido
  • Auxilio alimentación extralegal $700.000
  • 5 días vacaciones extralegales
  • Póliza de vida

HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.

HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.

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Required Skill Profession

Aspectos Generales De Rr. Hh.



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  • Real-time Gerente de Jobs Trends in WorkFromHome, Colombia (Graphical Representation)

    Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Gerente de in WorkFromHome, Colombia using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 75796 jobs in Colombia and 19222 jobs in WorkFromHome. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Gerente de roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

  • Are You Looking for Gerente de Recursos Humanos Job?

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  • The Work Culture

    An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at The HALO Trust adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

    The fundamental ethical values are:
    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Colombia laws and regulations
  • What Is the Average Salary Range for Gerente de Recursos Humanos Positions?

    The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in WorkFromHome. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

  • What Are the Key Qualifications for Gerente de Recursos Humanos?

    Key qualifications for Gerente de Recursos Humanos typically include Aspectos Generales De Rr. Hh. and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

  • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Gerente de Recursos Humanos?

    To improve your chances of getting hired for Gerente de Recursos Humanos, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

  • Interview Tips for Gerente de Recursos Humanos Job Success
    The HALO Trust interview tips for Gerente de Recursos Humanos

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the The HALO Trust's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Gerente de Recursos Humanos interview at The HALO Trust, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the The HALO Trust's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Gerente de Recursos Humanos Positions

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