Field Service Rep II

En ECOLAB, líder mundial en servicios y tecnologías de agua, higiene y energía, estamos en la búsqueda de un Representante Tecnico de servicio

Responsable por el mantenimiento de los sistemas de almacenamiento y dosificación, análisis químico, evaluaciones, tomas de datos operacionales, reporte mensual en los negocios y en el área asignada por el gerente responsable.

Sus principales responsabilidades serán:

Funciones

• Dosificación de producto químico

• Analisis fisicoquímico

Ejecutar seguimientos a las variables de proceso en campo y ejecución de informes con detalles químicos y técnicos de las aplicaciones de los productos.

• Brindar apoyo en todas las necesidades operacionales en el cliente.
  
  
• Analista de datos de operación para dar respuesta a las necesidades de cada aplicación.
  
  
• Garantizar mantenimiento y seguimiento de los equipos instalados en el cliente.
  
  
• Trabajar bajo todos los estándares de seguridad de la compañía.
  
  Logrando alcanzar los objetivos de nuestra política de seguridad.
  
  
• Fomentar en equipo mejoraras operacionales en el servicio.
  
  

Experiencia:
Técnico en operación de plantas, industrial, mecánico, eléctrico, químico y/o afines, mínimo 1 año de experiencia de tratamientos de aguas, osmosis inversa o afines con experiencias en tratamiento químicos de sistemas de refrigeración.

Lugar: Girardota - Medellín

Ecolab está comprometida con la igualdad de oportunidades.

Valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos.

Reclutamos, contratamos y desarrollamos talento sin distinción de raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Fomentamos un entorno de trabajo justo, respetuoso y equitativo para todos

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment.

We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement.

Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.