Especialista en Adquisicion and Performance

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Company Description

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo.

Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software.

También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos.

Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países.

Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda.

Obtenga más información en

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Liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal digital a través de canales de adquisición (pagos, ganados y propios) con el fin de adquirir, activar y retener clientes consiguiendo maximizar los resultados y minimizar los costos de adquisición.

Apoyar en la implementación de rastrear, medir y optimizar las campañas digitales a través de paid media, email marketing y canales orgánicos como RRSS y SEO.

Responsabilidades del cargo:
1.

Acompañar la estrategia de adquisición a través de canales digitales (propios, pagos y ganados).
2.

Planear la estrategia de medios pagos para lograr los objetivos de adquisición tanto en rendimiento como en
conversiones (leads y compras).
3.

Crear campañas de contenido digital para canales propios, ganados y pagos.
4.

Vigilar la optimización y gestión de las campañas publicitarias en plataformas como Google, Meta, LinkedIn, entre
otras.
5.

Investigar el comportamiento del mercado en el ecosistema digital para nutrir la estrategia digital en medios pagos:
palabras claves, segmentación de audiencias, análisis de competencia.
6.

Apoyo en interacción y enlace con el área marca y PR.
7.

Implementar prácticas de remarketing y personalización para mejorar la efectividad de las campañas digitales.
8.

Analizar el rendimiento de las campañas y sus métricas para identificar oportunidades de mejora y ajustes en la
estrategia.
9.

Trabajar en equipo en la elaboración anuncios efectivos y creativos en relación al público y mercado.
10.

Vigilar el proceso de adquisición de leads de entrada a fin, buscado siempre eficiencias en el proceso y con las
áreas relacionadas en el proceso.
11.

Controlar y hacer uso responsable de los presupuestos de inversión para compra de medios, buscando siempre la
rentabilidad y maximización del mismo.
12.

Llevar un control del gasto de la inversión de medios pagos
13.

Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en las plataformas de publicidad digital.
14.

Colaborar con el equipo Digital y Go To Market en la estrategia Full Funnel de adquisición y fidelización.
15.

Implementación tags, UTMs, pixeles para la medición de las acciones.
16.

Interpretar las necesidades del negocio hacia los requerimientos técnicos.
17.

Acompañar en el diseño de hipótesis y concepción de experimentos A/B test y resultados.
18.

Documentación de procesos relacionados a su cargo

¿Qué estamos buscando?

• Habilidades para conectar las necesidades del negocio con acciones de Marketing digital.
  
  
• Habilidades analíticas avanzadas para interpretar datos y tomar decisiones informadas: CPC, CPL, CAC, ROAS, LTV, LTC/CAC
• Familiaridad con técnicas de segmentación de audiencia y personalización en publicidad digital.
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  
  
• Conocimiento en herramientas de Data Analytics, como Tableau, Elastiq, Powerbi, Looker Studio, GA4, Adobe Analytics etc.
  
  
• Conocimientos avanzados en full marketing digital: email marketing, Social media, administración de CMS y RRSS.
  
  
• Ideal conocimientos en creación de embudos y modelos de atribución de marketing

Qualifications

Educación: Profesional en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: Experiencia comprobada en la gestión de campañas de medios pagos y optimización de rendimiento y estrategias fullfunnel.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Conocimiento profundo de plataformas publicitarias digitales (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, programática).
  
  
• Conocimientos en herramientas de analítica: Google Analytics (GA4), Google Trends, Google Tag Manager, Google Search Console, SEMrush, Adobe Analytics, etc.
  
  
• Conocimiento en implementación de pixels, eventos, tags de conversión en suite Google.
  
  Es un plus si tiene estos mismos conocimientos en suite Abobe.
  
  
• Conocimiento en herramientas de email marketing y marketing automation.
  
  
• Conocimiento en herramientas de AI para optimización de acciones de Marketing Digital.
  
  
• Excel intermedio/avanzado.
  
  

Idiomas: Inglés B1 o superior

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes.

La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave.

Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado...

y la lista continúa.

El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos.

Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva.

La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito.

Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad.

Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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