Empresa estadounidense Busca Pasantes Recursos Humanos

Responsabilidades:

• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

• Revisar currículums y solicitudes

• Programar y realizar entrevistas para diversos puestos

• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.

• Participar en tareas de RR.

HH.

basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA.



Requisitos:

• Estar cursando o contar con un título universitario en RR.

HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con buenos conocimientos de inglés.

• Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china.



Beneficios de esta pasantía:

• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional.

• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.

• Recibir 3 certificados.



• Es corto y cómodo: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.