Oferta de empleo: Director/a de Operaciones y Desarrollo de Procesos (con proyección a COO)
Ubicación:
Bogotá, Colombia
(modelo presencial)
Jornada completa | Contrato indefinido
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Sobre nosotros
Somos una empresa líder en
reformas integrales y proyectos de interiorismo
, en plena fase de expansión nacional e internacional.
En los últimos años hemos crecido de forma acelerada y buscamos un perfil
estratégico, estructurado y con mentalidad empresarial
para diseñar, implantar y dirigir el sistema operativo integral (
SOP 360°
) que sostendrá nuestro crecimiento.
Buscamos a alguien que disfrute
profesionalizando entornos dinámicos
, que combine visión técnica con visión de negocio, y que sepa
convertir un modelo en una estructura sólida, rentable y escalable
.
Tu misión
Liderar la creación e implantación del
SOP 360° de la compañía
, estandarizando los procesos de todas las áreas operativas: diseño, planificación, ejecución de obra, compras, logística y postventa.
Tu objetivo será lograr una
operación más eficiente, controlada y rentable
, con indicadores claros, flujos definidos y una cultura de procesos sólida.
Serás la persona que estructure el sistema nervioso de la empresa y que, a medio plazo, evolucione al rol de
COO (Chief Operating Officer)
.
Responsabilidades clave
- Diseñar e implementar el
sistema operativo integral (SOP 360°)
de la empresa.
- Estandarizar procesos de diseño, planificación, ejecución, compras y postventa.
- Implantar indicadores de gestión y dashboards en Power BI.
- Coordinar equipos de diseño, obra, logística y administración para trabajar bajo un mismo marco operativo.
- Profesionalizar la gestión de la empresa (roles, responsabilidades, reportes, KPIs).
- Implementar o adaptar un
ERP
que conecte todas las áreas operativas y financieras.
- Fomentar la cultura de
mejora continua y cumplimiento de procesos
.
- Liderar la formación del equipo operativo en la nueva estructura de trabajo.
- Reportar resultados directamente al CEO y participar en decisiones estratégicas de crecimiento.
Requisitos mínimos
- Formación universitaria:
Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o similar.
- Postgrado o máster obligatorio:
MBA, Dirección de Proyectos o Gerencia de Operaciones.
- Experiencia total:
+12 años (ideal 15–20), con progresión desde roles técnicos hasta dirección.
- Experiencia en construcción / reformas / ingeniería / interiorismo:
Mínimo 6 años (ideal 8–10).
- Dirección operativa y gestión de procesos:
Mínimo 7 años liderando equipos multidisciplinares.
- Diseño e implantación de procesos (SOP, Lean, ISO, ERP):
Mínimo 4 años documentando o implementando sistemas.
- Experiencia en PYMEs (<150 empleados):
Mínimo 5 años, profesionalizando estructuras.
- Experiencia en profesionalización o transformación empresarial:
1 caso comprobable.
- Liderazgo de equipos:
+15 personas directas / +50 indirectas.
- Herramientas:
Power BI, Excel avanzado, MS Project, ERP (Odoo, SAP, Zoho, Siesa o similar).
Qué buscamos en ti
- Mentalidad de
arquitecto organizativo
: disfrutas construyendo sistemas, no solo ejecutando tareas.
- Alta capacidad analítica y estructural.
- Capacidad de liderar el cambio sin perder la agilidad de una empresa en crecimiento.
- Pasión por la eficiencia, los datos y la mejora continua.
- Liderazgo pedagógico: sabes enseñar, convencer y construir cultura.
- Enfoque empresarial: entiendes los márgenes, la rentabilidad y la importancia de los indicadores.
- Fuerte compromiso con la calidad, los resultados y el equipo.
Qué ofrecemos
- Incorporación en una empresa
en crecimiento.
- Proyecto a largo plazo, con evolución natural a
COO (Chief Operating Officer)
.
- Autonomía y poder de decisión real para transformar la organización.
- Equipo humano con alto nivel de compromiso y mentalidad emprendedora.
- Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de confianza.
No se considerarán candidaturas que:
- Tengan menos de 12 años de experiencia total.
- No hayan trabajado al menos 6 años en construcción, ingeniería o reformas.
- No tengan experiencia en PYMEs o en creación de procesos.
- No dominen herramientas de control (Power BI, Excel avanzado).
- Sean perfiles exclusivamente técnicos o administrativos sin visión global.
Esta posición es para ti si:
Eres de los que disfruta ver cómo una empresa pasa del caos al orden,
del esfuerzo manual al sistema,
y del talento individual a la excelencia colectiva.