El Puesto
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior para que se integre a nuestro equipo de producto ERP.
Tu rol se centrará en el desarrollo y la evolución del módulo de Nómina , una de las áreas más importantes de nuestro software.
Contribuirás con tu experiencia técnica y funcional para implementar soluciones robustas sobre nuestra plataforma tecnológica principal (C# - Blazor Server ).
Si tienes experiencia en la lógica de negocio de nómina y buscas un rol especializado y de alto impacto técnico, ¡queremos conocerte!
- Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo del módulo de Nómina, desde el análisis de requerimientos hasta la implementación y el mantenimiento
- Desarrollar funcionalidades completas para el módulo, incluyendo la creación de formularios e interfaces de usuario (UI) con Blazor Server, HTML y CSS, así como la implementación de la lógica de negocio en C#
- Escribir y optimizar consultas complejas y procedimientos almacenados en SQL Server (T-SQL) para garantizar el buen rendimiento de la aplicación
- Desarrollar e integrar APIs REST para conectar el módulo con otros servicios y aplicaciones
- Colaborar con el equipo para analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas efectivas
- Mínimo 5 años de experiencia profesional en roles de desarrollo de software
- Experiencia comprobable en el desarrollo de módulos de Nómina para software ERP.
Es fundamental que conozcas la lógica de negocio (cálculo de sueldos, impuestos, deducciones de ley, etc.) - Experiencia profesional con C#.
Buscamos que puedas trabajar de forma productiva con nuestro stack tecnológico (C# - Blazor Server) - Sólidos conocimientos de HTML y CSS para la maquetación de interfaces y componentes visuales
- Sólidos conocimientos de SQL Server y T-SQL para la creación y optimización de consultas
- Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST
- Experiencia en módulos de Finanzas (Contabilidad, Tesorería)
- Conocimientos en desarrollo web o de aplicaciones móviles
- Experiencia con Crystal Reports o similar
Qué te ofrecemos
Contrato indefinido.
Trabajo híbrido (presencial/teletrabajo).
Jornada intensiva los viernes.
Formación y acompañamiento desde el inicio.
Oficinas en Sabadell bien conectadas.
Ambiente joven, dinámico y profesional.
Proyectos con impacto real en empresas que gestionan cientos o miles de empleados.
Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico en expansión.
¿Te interesa?
Buscamos a alguien con experiencia, criterio técnico y ganas de aplicar la tecnología al mundo laboral.
Si te identificas, queremos conocerte.
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