Descripción del empleo
Roles & Responsabilidades
- Dominio de las técnicas predictivas tales como termografía, el análisis de vibraciones y los (deseable) ultrasonidos.
- Asesoramiento en la instalación de sellos mecánicos y operación de los sistemas de los sellados.
- Realización de inspecciones basadas en condición a los equipos rotativos.
- Realizar flushing en planes de asistencia según condición.
- Cumplimiento de los estándares de seguridad.
- Implementación y seguimiento de recomendaciones técnicas a equipos rotativos.
- Creación de fallas en CMMS John Crane.
- Generación de informes semanales – mensuales.
- Capacitaciones técnicas a cliente.
- Conocimientos demostrados y experiencia práctica con sellos mecánicos, planes de asistencia, bombas, compresores y otros equipos rotativos
- Gran capacidad de resolución de problemas y habilidad para diagnosticar problemas complejos de los equipos.
- Experiencia deseableen la preparación de informes y documentación técnica detallada.
- Conocimientos deseablesen técnicas de RCA y RCM.
- Experiencia deseable en el uso de sistemas informáticos de gestión del mantenimiento (CMMS ejemplo SAP/Oracle) (deseable) y otros programas informáticos pertinentes
- Conocimiento con las normas del sector y las mejores prácticas en materia de confiabilidad y mantenimiento de equipos
Escolaridad: Ingeniero Mecánico o Industrial
Experiencia: Contar con 3 años de experiencia en sistemas de sellado y equipos rotativos en el área de oild and gas (mandatorio), confiabilidad, técnicas de mantenimiento predictivo tales como vibraciones o termografía y experiencia en CMMS tales como SAP PM Máximo, y en realización de informes técnicos.
Información adicional
Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa.
Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley.
Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad.
En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas.
Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).
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