Coordonnateur, Services de construction Basin de candidats

Job description

Overview

Le coordonnateur, Services de construction gère des marchés de construction de complexité modérée, des marchés de services professionnels et des marchés de services durant les travaux de construction afin de garantir le respect des exigences contractuelles.

Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux négociations quotidiennes avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualité des travaux, l’interprétation des documents du marché, les changements apportés à la portée des travaux, l’examen des demandes de paiement périodiques et d’autres sujets pertinents.

Il s’occupe des risques associés à la gestion des marchés dans les limites du pouvoir délégué, veille au respect des exigences du secteur de services et intègre les activités auprès des équipes de site et d’autres secteurs de services.

Activités clés et périodiques

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

• Gérer les marchés pour garantir le respect des exigences contractuelles et du devis de qualité.
  
  
• Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
  
  
• Surveiller et contrôler les calendriers.
  
  
• Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (problèmes et risques liés au marché, négociation et émission de commandes rectificatives).
  
  
• Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (photos et rapports d’activités).
  
  
• Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
  
  
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de Construction de Défense Canada ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
  
  
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
  
  
• Gérer les risques liés aux marchés.
  
  

Autres

• Gérer les dossiers financiers du marché.
  
  
• Coordonner l’examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l’essai par des tiers.
  
  
• Veiller au respect des exigences liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la sécurité industrielle.
  
  
• Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
  
  
• Effectuer d’autres tâches sur demande.
  
  

Compétences et connaissances

Connaissances générales et particulières :

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
  
  
• Produits et matériaux de construction.
  
  
• Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
  
  
• Gestion de la santé et de la sécurité.
  
  

Études, certifications et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
  
  
• Atout : une certification dans un domaine pertinent (par exemple, Certified Engineering Technologist).
  
  

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
  
  
• Interpréter des plans et des devis.
  
  
• Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
  
  

Perfectionnement et leadership

• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.
  
  

Conditions de travail

• Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.
  
  
• Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau et est appelé à se déplacer à l’occasion.
  
  

Avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Régime d’avantages

Votre régime comprend les avantages suivants :

• Santé et bien-être : congés de maladie annuels, assurance maladie et assurance dentaire.
  
  
• Allocation de bien-être de 400 $ et 1 500 $ pour des services de santé mentale, plus 1 500 $ pour des soins paramédicaux.
  
  
• Soins de santé virtuels et compte de dépenses de soins de santé de 750 $.
  
  
• Vie et invalidité, aide-employé et famille, congé parental et télétravail soutenu.
  
  
• Régime de retraite et congés annuels et autres congés payés.
  
  

Éligibilité et sécurité

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être citoyen canadien ou résident permanent.

À titre de condition d'emploi, une cote de fiabilité est requise et certains postes peuvent nécessiter une attestation de sécurité de niveau Secret.

Le processus d’habilitation comprend vérifications et évaluations des références, antécédents et solvabilité; des empreintes digitales peuvent être requises.

Code d’éthique et diversité

Le Code d’éthique de CDC est une condition d’emploi.

Les candidats doivent lire et comprendre le Code et s’y conformer dès le début de la période d’emploi.

CDC promeut un milieu de travail diversifié et inclusif et encourage les candidatures de toutes les personnes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté LGBTQ2+.

Les non-citoyens autorisés à travailler au Canada et ayant au moins 5 ans d’expérience vérifiable peuvent postuler.

CDC respecte l’équité en matière d’emploi et peut envisager des mesures d’adaptation pour des raisons médicales, religieuses ou autres motifs protégés.

Pour toute demande d’adaptation, veuillez écrire à

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