Coordinador de Performance

Job description

**Company description**

Somos Leo Burnett, y como parte de Publicis Communications, hub creativo de Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, hemos construido nuestra agencia sobre una creencia simple: el trabajo más creativo, efectivo y poderoso tiene a las personas en su centro, enfocándose en sus necesidades, deseos, sueños y esperanzas.

Esta convicción, que llamamos HumanKind™, guía cada una de nuestras acciones, ayudando a innumerables marcas a ser más valiosas para quienes las eligen; aquí, cada idea busca transformar el mundo.

**Overview**

En Bogotá - Colombia, estamos en busqueda de una persona para ocupar el cargo de Coordinador de Performance.

Sera el principal responsable de gestionar los requisitos diarios de planificación de medios y comunicaciones digitales para un grupo de marcas.

Este rol implica traducir los objetivos de marketing y medios en pasos de acción concretos para desarrollar planes de medios a través de varios proyectos.

El Media Supervisor actúa como el principal punto de contacto para todas las solicitudes relacionadas, con mayor foco en lo digital, y debe tener un conocimiento sólido tanto de los aspectos estratégicos como funcionales de los medios y comunicaciones.

**Responsibilities**

• Gestionar estrategias online mayormente y offline en menor medida que estén alineadas con la estrategia general de medios para las campañas de la marca, basadas en aprendizajes de campañas anteriores, KPIs y macro-audiencias.
• Responsable de la correcta ejecución de estrategias digitales cubriendo el proceso 360 desde la planificación, implementación, monitoreo y reporte.
• Coordinación de los equipos de planificación y rendimiento de campañas digitales para asegurar la entrega de un servicio de calidad al cliente.
• Punto principal de guía para los equipos de planificación y rendimiento digital para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar oportunidades de mejora en la gestión de campañas.
• Desarrollo y gestión de procesos internos para mejorar los resultados, entregables y eficiencias del servicio.
• Liderar el desarrollo de informes semanales y finales que cumplan con las necesidades proporcionadas por el cliente, con apoyo en presentaciones a los equipos de Medios y Marketing.
• Gestión de sesiones internas del equipo con los principales proveedores (Meta, Google, TikTok, etc.) para mantener conocimientos actualizados y detectar oportunidades.
• Punto de contacto para el desarrollo de estrategias, con foco en digital, asegurando consultoría técnica e innovación.
• Gestionar la mezcla de canales digitales y el plan táctico digital basado en macro-audiencias y una única etapa del embudo.
• Priorización de plataformas, formatos y presupuesto de acuerdo con la estrategia digital.
• Actualizaciones de planes generales, con foco en planes digitales.

Ajustar flujo, verificar saldos presupuestarios, recalcular objetivos y reenviar implementaciones.
• Planes de acción para la mejora continua y control de presupuesto.
• Seguimiento de KPIs por etapa del embudo para satisfacer las necesidades comerciales del cliente.

**Qualifications**

• Mínimo de 4 años de experiencia en planificación y negociación de medios en línea en una agencia interactiva.
• Licenciatura en Publicidad, Marketing o programa relacionado.
• Pensamiento estratégico en marketing digital en general, con un enfoque en medios y tecnologías.
• Bilingüe en inglés/español.
• Conocimientos básicos de comunicación y marketing.
• Orden y disciplina en procesos e información.
• Centralización de información entre Cliente - Operación.
• Capacidad de enfrentar al cliente, buenas habilidades de redacción y comunicación.
• Conocimiento del Ecosistema de Compra de Medios.

**Additional information**

¿Qué Ofrecemos?

· Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses.

Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe.

· Contamos con beneficios como: trabajo hibrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, además de, la oportunidad de aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía y la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World.

Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference.

Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad.

¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito!

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