OBJETIVO DEL CARGO.
Liderar los procesos de compras relacionados con la cadena de abastecimiento ; garantizando el cumplimiento al cliente y usuarios, proporcionando los recursos necesarios para el funcionamiento óptimo, sincronizado del área y asegurando el mejor margen para la compañía mejorando las negociaciones con proveedores.
REQUISITOS DEL CARGO
EDUCACIÓN: Profesional en administración, negocios, ingeniería o áreas afines.
FORMACIÓN: Excel nivel alto y conocimientos en costos y logística de procesos.
EXPERIENCIA: 2 años en el liderazgo de equipos y procesos relacionados con la gestión de compras, presupuestos y manejo de proveedores.
RESPONSABILIDADES:
- Participar activamente con ideas y soluciones en los comités y espacios de planeación entre las áreas de operaciones, con el área financiera y el área comercial.
- Mantener la comunicación entre las áreas de operaciones y con otros departamentos de la compañía para resolver las novedades y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Coordinar el comité semanal con el área de compras para gestionar el estatus de los proveedores y las novedades del equipo.
- Liderar el comité semanal de margen bruto generando estrategias para aumentar el margen.
- Revisar el margen de los programas y los productos con mayor redención, procurando mejorar la existencia de productos en plataformas que aumenten la rentabilidad.
- Direccionar las cotizaciones con el equipo de compras para darles oportuna gestión.
- Validar las cotizaciones realizadas por el equipo de compras para ser enviadas al área comercial.
- Comunicar al área financiera los proveedores retenidos por pagos y vigilar la prontitud en la solución.
- Filtrar los pedidos abiertos que tienen novedades y gestionar la solución.
- Revisar diariamente las novedades de proveedores en los momentos de redención de los clientes con mayores volúmenes.
- Seleccionar los proveedores y solicitar las cotizaciones según solicitud del área comercial para el cumplimiento de las responsabilidades.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su aspiración salarial?