Job description

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios?

¡Felicidades! Este reto es para ti.

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Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.

🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam , España y ¡vamos por más! 🚀

Consejos para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será gestionar el área de cobranzas, asegurando una gestión eficiente de la cartera de clientes, el seguimiento de pagos y la mejora continua de los procesos de cobro, con foco en resultados e indicadores de desempeño.

• Gestionar y hacer seguimiento de la cartera de clientes.


• Controlar vencimientos, pagos pendientes y establecer estrategias de recuperación.


• Analizar y reportar indicadores clave del área.


• Implementar procesos y políticas de cobranza eficientes, alineados con las mejores prácticas.


• Coordinar acciones con las áreas de Finanzas, Facturación, Producto y Soporte.


• Proponer mejoras en los flujos de cobro y automatización de procesos.


• Participar en el diseño de reportes e informes.


• Garantizar el registro contable correcto de las operaciones relacionadas con cobranzas.


• Clasificación de la Cartera: Segmentar a los deudores según la antigüedad de la deuda, el monto y el nivel de riesgo para priorizar los esfuerzos de cobro.


• Mantenimiento de Registros: Documentar de manera precisa y detallada todas las interacciones con los clientes, incluyendo llamadas, correos electrónicos y promesas de pago, en el sistema de gestión de la empresa (CRM o ERP).


• Conciliación de Pagos: Verificar y registrar los pagos recibidos, asegurando que se apliquen correctamente a las facturas correspondientes.

¿Qué esperamos de ti?🧐

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas y manejo de cartera de clientes.


• Conocimientos sólidos en procesos de cobranza y seguimiento de pagos.


• Manejo de indicadores de cobranza y análisis de datos financieros.


• Conocimientos contables y manejo de sistemas de gestión o ERP.


• Excel intermedio/avanzado (manejo de tablas dinámicas, dashboards, etc.) y herramientas BI.


• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.


• Capacidad de organización, seguimiento y orientación a resultados.

Es un plus si… 👇

• Experiencia en entornos Fintech, SaaS o empresas de tecnología, o en equipos remotos/multipaís.


• Conocimiento y manejo de CRM (por ejemplo: HubSpot).
  
  

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
  
  💖


• Una relación laboral estable ya largo plazo 🤝, ¡no freelance!


• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
  
  🚀


• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
  
  🗺️


• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
  
  💬


• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
  
  💡


• Convierte la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayudará a seguir desarrollándote día a día.


• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura


• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
  
  😎


• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
  
  💪💻


• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
  
  🥳


• Clases de inglés 🇺🇸


• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆


• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
  
  🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral.

✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.

Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación .

😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1.

¿Cuánto dura el proceso de selección?

⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla.

Buscamos que se sientan seguros y que nos conozcan antes de tomar una decisión.

Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talento.

2.

No tengo respuesta o feedback del equipo de Talento sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones.

Buscamos que en cada fase tengas feedback.

En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3.

¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?

😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener tarea, a hacer lovework.

¡Vamos a otro nivel! 🚀

Required Skill Profession

Financial Clerks