Cloud Engineer Talent Pool

Job description

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios?

¡Felicitaciones! Este reto es para ti.

👇

Sobre Alegra 

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.

🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tu misión en Alegra 💪

Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 140 personas talentosas y apasionadas por la tecnología, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:

Como Cloud Engineer Middle, formarás parte del equipo de Cloud, Platform o Infraestructura en la Nube, compuesto por tres personas.

Este rol tiene un enfoque Hands-On y reportarás directamente al Líder de Cloud.

¿Qué harás en este rol?

☁️ Cloud

• Diseñar e implementar políticas de gobernanza en la nube alineadas con las regulaciones y estándares de Alegra.


• Monitorear y optimizar los costos en la nube, buscando maximizar el valor para el negocio.


• Garantizar la seguridad de los sistemas y datos en la nube aplicando buenas prácticas y controles adecuados.


• Empoderarte de las auditorías de la nube, gestionando el cumplimiento y los controles de seguridad de forma autónoma.

⚙️ DevOps

• Automatizar procesos de despliegue, integración y gestión de infraestructura para mejorar la eficiencia operativa.


• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para acelerar la entrega de software, manteniendo altos estándares de calidad.

🚨 Site Reliability Engineering (SRE)

• Participar activamente en la resolución de incidentes y en la mejora del rendimiento de los sistemas.


• Implementar y mantener sistemas de monitoreo y alertas para detectar y resolver problemas de manera proactiva.


• Realizar análisis post-mortem de incidentes, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.

Aclaración: En Alegra no utilizamos Kubernetes, sino ECS.

Te invitamos a evaluar si esto se ajusta a tus expectativas profesionales.

¿Qué más se realiza?

💪

• Diseñar arquitecturas en AWS para desplegar nuevos servicios y mejorar los existentes.


• Mejorar configuraciones actuales para reducir tiempos de respuesta de los servicios.


• Optimizar la utilización de infraestructura para mantener un costo saludable con proveedores de nube.


• Acompañar a los equipos de desarrollo en el diseño, configuración y administración de infraestructura tecnológica.


• Capacitar a los equipos técnicos en el uso de productos de la nube AWS.


• Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integración continua y la entrega continua de aplicaciones en la nube.


• Investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y confiabilidad en nuestras operaciones en la nube.

¿Qué esperamos de ti?

🧐 

• Experiencia de 2 a 3 años en la implementación y operación de infraestructura en la nube con AWS.


• Experiencia comprobable y certificicada especificamente como Cloud Enginner o Administrador de infraestructura o DevOps o SRE o Platform Engineer o especialista de nube.


• Pleno entendimiento de productos como Lambda, API Gateway, SQS, SNS, ECS, EC2, S3, CloudWatch, Aurora, VPC, CodeBuild.


• Conocimientos profundos en herramientas de automatización y orquestación como Terraform, Github Actions o CloudFormation.


• Experiencia con infraestructura como código.


• Conocimiento en el desarrollo y diseño de APIs REST.


• Experiencia utilizando Docker.


• Familiaridad con motores de bases de datos como MySQL, MariaDB, DynamoDB, MongoDB, PostgreSQL.


• Conocimiento en conceptos de arquitectura asociada a microservicios.


• Autogestión y capacidad para empoderarte en tu rol, manteniendo altos estándares en la auditoría de la nube.


• Aprendizaje continuo como estilo de vida.


• Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo.


• Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.


• Capacidad de escucha y comunicación.


• Nivel intermedio de inglés en lectura y escritura.


• Dominio del inglés técnico para leer y comprender documentación, tutoriales y recursos relacionados con Cloud.


• Capacidad para recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo


• Capacidad analítica para resolver errores y desarrollar funcionalidades, tanto sencillas como complejas, según tu nivel de conocimiento.


• Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.


• Habilidades de comunicación para trabajar en equipo.


• Pasión por aprender y mantenerse al día con las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo backend.


• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y lenguajes de programación según los requerimientos de los proyectos.

Es un plus si… 👇

• Certificación en AWS o estar en proceso de certificación.


• Asistencia a conferencias de AWS ReInvent.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
  
  💖




• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!




• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
  
  🚀




• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
  
  🗺️




• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
  
  💬




• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
  
  💡




• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.




• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺




• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
  
  😎




• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
  
  💪💻




• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
  
  🥳




• Clases de inglés 🇺🇸




• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
  
  🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Cómo se siente trabajar en Alegra 💫

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral.

✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.

Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación.

😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

1. Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.


2. Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.


3. Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita) ☕️, te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.❤️


4. Charla Técnica: ‍Charla de 45 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades


5. Charla Cultural: ‍Charla de 45 minutos con preguntas culturales para conocer un poco más como ser humano y habilidades blandas


6. Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.


7. Si te unes al equipo, estaremos más que felices.
   
   Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

¿Tienes más preguntas?

1.

¿Cuánto dura el proceso de selección?

⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla.

Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.

Por eso, tenemos un tiempo estimado de 4 a 8 semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2.

No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones.

Buscamos que en cada fase tengas feedback.

En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3.

¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?

😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework.

¡Vayamos a otro nivel! 🚀

Required Skill Profession

Computer Occupations