¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios?
¡Felicitaciones! Este reto es para ti.
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Sobre Alegra
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.
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En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Tu misión en Alegra 💪
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 140personas talentosas y apasionadas por la tecnología, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
Como Cloud Engineer Middle, formarás parte del equipo de Cloud, Platform o Infraestructura en la Nube, compuesto por tres personas.
Este rol tiene un enfoque Hands-On y reportarás directamente al Líder de Cloud.
¿Qué harás en este rol?
☁️ Cloud
Diseñar e implementar políticas de gobernanza en la nube alineadas con las regulaciones y estándares de Alegra.
Monitorear y optimizar los costos en la nube, buscando maximizar el valor para el negocio.
Garantizar la seguridad de los sistemas y datos en la nube aplicando buenas prácticas y controles adecuados.
Empoderarte de las auditorías de la nube, gestionando el cumplimiento y los controles de seguridad de forma autónoma.
⚙️ DevOps
Automatizar procesos de despliegue, integración y gestión de infraestructura para mejorar la eficiencia operativa.
Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para acelerar la entrega de software, manteniendo altos estándares de calidad.
🚨 Site Reliability Engineering (SRE)
Participar activamente en la resolución de incidentes y en la mejora del rendimiento de los sistemas.
Implementar y mantener sistemas de monitoreo y alertas para detectar y resolver problemas de manera proactiva.
Realizar análisis post-mortem de incidentes, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
Aclaración: En Alegra no utilizamos Kubernetes, sino ECS.
Te invitamos a evaluar si esto se ajusta a tus expectativas profesionales.
¿Qué más se realiza?
💪
Diseñar arquitecturas en AWS para desplegar nuevos servicios y mejorar los existentes.
Mejorar configuraciones actuales para reducir tiempos de respuesta de los servicios.
Optimizar la utilización de infraestructura para mantener un costo saludable con proveedores de nube.
Acompañar a los equipos de desarrollo en el diseño, configuración y administración de infraestructura tecnológica.
Capacitar a los equipos técnicos en el uso de productos de la nube AWS.
Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integración continua y la entrega continua de aplicaciones en la nube.
Investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y confiabilidad en nuestras operaciones en la nube.
¿Qué esperamos de ti?
🧐
Experiencia de 2 a 3 años en la implementación y operación de infraestructura en la nube con AWS.
Experiencia comprobable y certificicada especificamente como Cloud Enginner o Administrador de infraestructura o DevOps o SRE o Platform Engineer o especialista de nube.
Pleno entendimiento de productos como Lambda, API Gateway, SQS, SNS, ECS, EC2, S3, CloudWatch, Aurora, VPC, CodeBuild.
Conocimientos profundos en herramientas de automatización y orquestación como Terraform, Github Actions o CloudFormation.
Experiencia con infraestructura como código.
Conocimiento en el desarrollo y diseño de APIs REST.
Experiencia utilizando Docker.
Familiaridad con motores de bases de datos como MySQL, MariaDB, DynamoDB, MongoDB, PostgreSQL.
Conocimiento en conceptos de arquitectura asociada a microservicios.
Autogestión y capacidad para empoderarte en tu rol, manteniendo altos estándares en la auditoría de la nube.
Aprendizaje continuo como estilo de vida.
Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo.
Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.
Capacidad de escucha y comunicación.
Nivel intermedio de inglés en lectura y escritura.
Dominio del inglés técnico para leer y comprender documentación, tutoriales y recursos relacionados con Cloud.
Capacidad para recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo
Capacidad analítica para resolver errores y desarrollar funcionalidades, tanto sencillas como complejas, según tu nivel de conocimiento.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
Habilidades de comunicación para trabajar en equipo.
Pasión por aprender y mantenerse al día con las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo backend.
Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y lenguajes de programación según los requerimientos de los proyectos.
Es un plus si… 👇
Certificación en AWS o estar en proceso de certificación.
Asistencia a conferencias de AWS ReInvent.
Alégrate con… ⭐️
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
💖
Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
🚀
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
🗺️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
💬
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
💡
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
😎
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
💪💻
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
🥳
Clases de inglés 🇺🇸
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Cómo se siente trabajar en Alegra 💫
Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.
🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral.
✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.
Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación.
😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙
¿Cómo comienza tu historia en Alegra?
Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita) ☕️, te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.❤️
Charla Técnica: Charla de 45 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades
Charla Cultural: Charla de 45 minutos con preguntas culturales para conocer un poco más como ser humano y habilidades blandas
Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
Si te unes al equipo, estaremos más que felices.
Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.🚀
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗
¿Tienes más preguntas?
1.
¿Cuánto dura el proceso de selección?
⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla.
Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.
Por eso, tenemos un tiempo estimado de 4 a 8 semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2.
No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones.
Buscamos que en cada fase tengas feedback.
En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3.
¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?
😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.