Job description
Descripción del puesto
Únete a nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás dar vida a tus aspiraciones profesionales dentro de una organización en pleno crecimiento.
Ser Change Manager en Amaris Consulting significa liderar procesos de transformación y garantizar que los cambios organizativos y tecnológicos se implementen siguiendo las mejores prácticas ITIL, reduciendo riesgos y apoyando a las partes interesadas para lograr una adopción exitosa.
Tus misiones
- Diseñar y aplicar planes de gestión del cambio alineados con el marco ITIL.
- Asegurar la coordinación entre equipos de IT y negocio para la correcta ejecución de cambios.
- Analizar riesgos e impactos de los cambios, proponiendo planes de mitigación.
- Elaborar planes de comunicación y formación para garantizar la adopción.
- Definir e implementar KPIs de seguimiento de la efectividad del cambio.
- Proporcionar apoyo continuo a usuarios y managers en la adopción de nuevas herramientas o procesos.
- Colaborar con Project Managers y líderes técnicos para alinear los cambios con la estrategia de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de normativas, auditorías y estándares de calidad.
Tu perfil
- Experiencia en gestión de cambios según ITIL (certificación valorada).
- Experiencia previa en proyectos de transformación IT en entornos multinacionales.
- Conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Prosci u otras).
- Formación académica en IT, Gestión o áreas relacionadas.
- Inglés Alto
- Capacidad de comunicación y de gestión de stakeholders.
- Eres una persona estructurada, proactiva y con orientación a resultados.
Lo que ofrecemos
- Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades.
- Un entorno donde la confianza tiene un lugar central: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidades.
- Un sistema de formación sólido con nuestra Academia interna y más de 250 módulos disponibles.
- Un lugar de trabajo dinámico que se reúne frecuentemente en eventos internos (afterworks, team buildings, etc.).
- Compromisos sólidos en materia de RSE, en particular a través de nuestro programa WeCare Together .
Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades.
Nos comprometemos a reunir personas de orígenes diversos y a crear un entorno de trabajo inclusivo.
En esta perspectiva, recibimos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su sexo, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.