Asociado de Finanzas y Administración Empresarial Programa de Inclusión Laboral

Job description

Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad.

Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad.

La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria .

La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación.

Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ComoAsociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras.

Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio.

Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
  
  
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
  
  
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.
  
  

Asociado de Operaciones Financieras:

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
  
  
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
  
  
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
  
  
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.
  
  

Asociado de Auditoría:

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
  
  
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
  
  
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
  
  
• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
  
  
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
  
  
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.
  
  

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
  
  
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
  
  
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.
  
  

Asociado de Recursos Humanos:

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
  
  
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
  
  
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.
  
  

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej.
  
  finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
  
  
• Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
  
  
• Educación: Técnico o Licenciatura enAdministración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanoso áreas afines.
  
  También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej.
  
  auditoría, recursos humanos).
  
  

Competencias Clave

• Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
  
  
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
  
  
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
  
  
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
  
  
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
  
  
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.
  
  

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas.

Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP?

Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

Required Skill Profession

Other General