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Urgent! Asistente servicio al cliente bogotá Job Opening In Bogotá – Now Hiring Fundación Universitaria Área Andina

Asistente servicio al cliente bogotá



Job description

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Usted reconoce y declara que la confianza por usted depositada encualquier material incluido en el Web Site por los Candidatos y Empresas se hará bajo su propio riesgo.

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La Compañía se reserva el derecho de expulsar Candidatos y Empresas o de prohibir su acceso futuro al Web Site por violación de estos Términos y Condiciones o de la ley aplicable.

Igualmente, la Compañía se reserva el derecho de eliminar del Web Site información presentada o incluida por un Candidato o Empresa cuando lo considere apropiado o necesario a su exclusiva discreción.

Si estima o cree que tal información puede generar responsabilidad para la Compañía o puede causar la pérdida de los servicios de sus proveedores de Internet (ISPs) o de otros proveedores.

La Compañía lo autoriza a usted a consultar, revisar y usar el material que se encuentra en el Web Site, únicamente para su uso personal y no comercial y según lo establecido en estos Términos y Condiciones.

El contenido de este Web Site, incluyendo, pero sin limitarse a los textos, gráficas, imágenes, logotipos, iconos, software y cualquier otro material (el Material) están protegidos bajo las leyes colombianas de derechos de autor, leyes de propiedad industrial y otras leyes aplicables.

Todo el Material es de propiedad de la Compañía o de sus proveedores o clientes.

El uso no autorizado del material puede constituir una violación de las leyes colombianas o extranjeras.

No está permitido modificar el Material de ninguna manera ni ejecutar o anunciar públicamente el Material ni distribuirlo para propósitos comerciales.

Usted no podrá copiar o adaptar el código HTML que la Compañía crea para generar sus páginas, ya que el mismo está protegido por derechos de autor.

Reglas Generales: los Candidatos y Empresas no pueden usar el Web Site con el fin de transmitir, distribuir, almacenar o destruir material (i) en violación de cualquier ley aplicable o regulación, (ii) de manera que infrinja las leyes sobre derechos de autor, propiedad industrial, secretos comerciales o cualquier otro derecho de propiedad intelectual de terceros o de manera que viole la privacidad, publicidad u otros derechos personales de terceros, o (iii) de forma difamatoria, obscena, amenazante o abusiva.

Reglas de Seguridad del Web Site: A los Candidatos y Empresas les está prohibido violar o intentar violar la seguridad del Web Site.

Específicamente los usuarios no podrán (i) acceder a información que no esté dirigida o autorizada a dicho usuario o acceder a servidores o cuentas a los cuales el usuario no está autorizado a acceder, (ii) intentar probar la vulnerabilidad de un sistema o red sin la debida autorización o violar las medidas de seguridad o autenticación, (iii) intentar interferir con los servicios prestados a un usuario, servidor o red, incluyendo pero sin limitarse al envió de virus a través del Web Site, (iv) enviar correo electrónico no solicitado, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios.

La violación de cualquier sistema o red de seguridad puede resultar en responsabilidades civiles y penales.

La Compañía investigará la ocurrencia de hechos que puedan constituir violaciones a lo anterior y cooperará con cualquier autoridad competente en la persecución de los usuarios que estén envueltos en tales violaciones.

USOS PROHIBIDOS DEL WEB SITE

El Web Site puede ser usado únicamente para propósitos legales.

La Compañía prohíbe el uso del Web Site en cualquiera de las siguientes formas:

  • Incluir información sobre productos a vender u ofrecer, falsa o inexacta o información que no corresponda a la realidad.

  • Incluir en el Web Site cualquier derecho de franquicia, esquema de pirámide, membresía a un club o grupo, representación de ventas, agencia comercial o cualquier oportunidad de negocio que requiera un pago anticipado o pagos periódicos, solicitando el reclutamiento de otros miembros, sub-distribuidores o sub-agentes.

  • Borrar o revisar cualquier material incluido en el Web Site por cualquiera otra persona o entidad, sin la debida autorización.

  • Usar cualquier elemento, diseño, software o rutina para interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado de este Web Site o cualquier actividad que sea llevada a cabo en el Web Site.

  • Intentar descifrar, compilar o desensamblar cualquier software comprendido en el Web Site o que forme parte del Web Site.

Si usted tiene un password o contraseña que le permita el acceso a un área no pública de este Web Site, no podrá revelar o compartir ese password o contraseña con terceras personas o usar el password o contraseña para propósitos no autorizados.

Candidatos con hoja de vida registrada

Cuando usted se registra en este Web Site, se le solicitará que suministre a la Compañía cierta información, incluyendo, pero sin limitarse a, una dirección válida de correo electrónico (su Información).

En adición a los términos y condiciones que puedan ser previstos en otras Políticas de Privacidad en este Web Site, usted entiende y acuerda que la compañía puede revelar a terceras personas, sobre bases anónimas, cierta información contenida en su solicitud de registro.

La Compañía no revelará a terceras personas su nombre, dirección, dirección de correo electrónico o número telefónico sin su consentimiento expresado a través de las diferentes herramientas o sistemas previstos en el Web Site, salvo en la medida en que sea necesario o apropiado para cumplir con las leyes aplicables o con procesos o procedimientos legales en los que tal información sea pertinente.

La Compañía se reserva el derecho de ofrecer a usted servicios o productos de la Compañía o de terceras personas, basados en las preferencias que usted haya identificado en su solicitud de registro o en cualquier momento posterior a la misma.

Tales ofertas podrán ser hechas por la Compañía o por terceras personas.

Candidato sin registro de hoja de vida, solo suscrito a correos: Los Candidatos que deciden no registrarse en el Web Site pero sí aceptan recibir información del contenido del Web Site como ofertas de empleo o noticias de interés, deberán suministrar un correo electrónico válido para que les llegue esa información, incluyendo las alertas de empleo.

Al momento de entregar el correo electrónico se le solicitará la aceptación de estos Términos y Condiciones y del Aviso de Privacidad.

El Candidato registrado recibirá periódicamente un correo con ofertas de empleo o noticias de su interés.

Sin embargo, para recibir notificaciones adicionales o modificar la existente deberá registrarse en el WebSite.

Tampoco podrá aplicar a las ofertas de empleo ni ser visualizado en las búsquedas por las empresas vinculadas al Web Site, hasta que registre su hoja de vida.

El Candidato podrá, en cualquier momento, cancelar su suscripción a través de un enlace dispuesto en los correos electrónicos sobre los cuales llega la información.

En este enlace se encuentra la política de privacidad del Web Site contentiva del aviso de privacidad y del manual interno de tratamiento de datos personales de La Compañía, que se acepta previa y expresamente por usted para los fines que allí se informan de manera previa, expresa e informada, al momento del registro o cuando entrega su correo electrónico como usuario no registrado.

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La Compañía se reserva el derecho de ofrecer a usted servicios o productos de la Compañía o de terceras personas, basados en las preferencias que usted haya identificado en su solicitud de registro o en cualquier momento posterior.

Tales ofertas podrán ser hechas por la compañía o por terceras personas.

Cualquier Empresa puede registrarse ingresando al Web Site completando los siguientes pasos:

  • En el menú superior ubique y haga clic en: Empresas / Registrar Empresa;
  • Diligencie los campos requeridos por el sistema;
  • Valide, revise y lea el Aviso de Privacidad y Términos y Condiciones.

    Si los acepta, puede continuar con el registro de la Empresa en elempleo.com;

Usted es responsable por mantener la confidencialidad de su password o contraseña.

Usted será responsable por todos los usos de su registro en Web Site, sean o no autorizados por usted.

Usted acuerda notificar inmediatamente a la Compañía cualquier uso no autorizado de su registro y password o contraseña.

Los Candidatos o Empresas podrán restablecer el correo electrónico asociado con su cuenta de elempleo.com mediante: (i) el envío de mensajes de texto, desde la plataforma al móvil registrado en la cuenta, o (ii) mediante el reconocimiento óptico de caracteres del documento de identidad del usuario.

Para el proceso de reconocimiento óptico de caracteres, el usuario deberá adjuntar su documento de identidad cuando el sistema lo indique, a fin de validar la información contenida en el mismo y permitir el cambio de correo electrónico.

En ningún caso el documento de identidad ingresado en la plataforma de elempleo.com será almacenado o usado para otros fines distintos a los indicados en el presente título, por lo que se procederá a su eliminación inmediata una vez finalizado el procedimiento.

Usted acuerda no revender o ceder sus derechos u obligaciones bajo estos Términos y Condiciones.

Usted acuerda igualmente no hacer un uso comercial no autorizado de este Web Site.

Es responsabilidad de la Empresa verificar los antecedentes e información de cada candidato o aspirante que se encuentre en el portal de ELEMPLEO, antes de su contratación o vinculación.

Se sugiere la verificación en listas restrictivas vinculantes para el país, así como adecuados procesos de debida diligencia para prevenir delitos como el lavado de activos, la financiación del terrorismo, corrupción nacional y transnacional y otros riesgos legales, operativos y reputacionales.

La Compañía se reserva el derecho, a su exclusiva discreción, de borrar toda la información que usted haya incluido en el Web Site y de terminar inmediatamente su registro, acceso al Web Site o a determinados servicios proveídos por la Compañía, ante el incumplimiento por su parte de estos Términos y Condiciones o ante la imposibilidad de verificar o autenticar cualquier información que usted haya presentado en su formulario de registro para acceder al Web Site.

La Compañía no asegura que el material pueda ser legalmente accedido o visto fuera del territorio de la República de Colombia.

El acceso al Material puede no ser legal por ciertas personas o en ciertos países.

Si usted tiene acceso a este Web Site desde un lugar ubicado fuera del territorio de la República de Colombia, lo hace bajo su propio riesgo y es responsable del cumplimiento de las leyes aplicables en su jurisdicción.

Estos Términos y Condiciones están regidos por las leyes de la República de Colombia, sin dar aplicación a normas o principios sobre conflicto de leyes.

La jurisdicción para cualquier reclamación que surja de estos Términos y Condiciones será exclusivamente la de los tribunales y jueces de la República de Colombia.

Si alguna previsión de estos términos y condiciones es declarada nula, inválida o ineficaz, ello no afectará la validez de las restantes previsiones.

Leadersearch S.A.S. actúa solamente como un lugar o escenario para que la oferta y demanda de los servicios de empleo y relacionados incluyan o publiquen sus propuestas y servicios.

La Compañía no revisa ni censura las ofertas, bienes o servicios publicados.

La Compañía no está involucrada ni se involucra en las transacciones o tratos entre la oferta y demanda y/o los Candidatos o Empresas de este Web Site.

Las empresas no avalan ni recomiendan los productos y servicios ofrecidos.

La Compañía no tiene control sobre la calidad, idoneidad, seguridad o legalidad de los servicios y/o productos ofrecidos.

Tampoco controla la veracidad de la información publicada.

Adicionalmente, existen riesgos, que incluyen, pero no se limitan al daño o lesiones físicas, al tratar con extraños, menores de edad o personas que actúan bajo falsas pretensiones.

Usted asume todos los riesgos asociados con tratar con otros usuarios a través del portal.

El cumplimiento de los términos y condiciones de los contratos o acuerdos que usted celebre con otros usuarios es responsabilidad exclusiva de los usuarios y no de la Compañía.

La autenticidad de los usuarios de internet es difícil; la Compañía no puede confirmar que cada usuario es quien dice ser y no controla las relaciones entre usuarios.

En el evento de disputas, usted libera a la Compañía de cualquier reclamación derivada de dichas disputas.

La Compañía no controla la información suministrada por otros usuarios y que pueda estar disponible a través del Web Site.

El material puede contener inexactitudes o errores.

Nada de lo incluido constituye una recomendación o asesoría.

El uso del Web Site y del material es bajo su propio riesgo.

Se recomienda consultar con asesores.

La Compañía no será responsable por decisiones de compra o negocio basadas en el uso de este Web Site.

La Compañía no garantiza que el Web Site opere libre de errores o que esté libre de virus.

El uso del Web Site o del material puede requerir mantenimiento a sus equipos.

El Web Site y el Material se proporcionan en el estado en que se encuentran.

La Compañía no garantiza la exactitud, confiabilidad u oportunidad del material, servicios, textos, software, gráficas y links.

En ningún caso la Compañía, sus proveedores o cualquier persona mencionada en el Web Site será responsable por daños de cualquier naturaleza resultantes del uso o la imposibilidad de usar el Web Site o el Material.

PROMOCIONES, CONCURSOS Y EVENTOS

Las promociones, concursos, sorteos y eventos estarán sujetos a las reglas y condiciones que en cada oportunidad establezca la Compañía.

Es necesario estar debidamente registrado como usuario para acceder a dichas oportunidades.

La Compañía no se responsabiliza por daños de cualquier tipo que pudiera invocarse relacionado con la recepción de obsequios o regalos remitidos por la Compañía y/o aliados.

La Compañía no será responsable por las consecuencias del ingreso al Web Site y/o la presencia en eventos organizados.

El Usuario reconoce que la Compañía no asume responsabilidad de los anunciantes o proveedores de servicios; no garantiza la calidad ni la entrega de productos o servicios publicados en el Web Site.

La actividad de estas promociones no modifica las políticas de privacidad ya indicadas.

Cada promoción, concurso o evento estará sujeto a las reglas de Privacidad indicadas y la participación deberá adherirse a lo señalado.

BASES DE DATOS E INFORMACIÓN

Quien diligencia el formulario de registro autoriza de modo expreso a Leadersearch S.A.S y El Tiempo Casa Editorial y sus filiales o subsidiarias para recolectar y procesar los datos contenidos en el mismo.

Con base en lo anterior, El Tiempo Casa Editorial, sus filiales o subsidiarias podrán reproducir, publicar, traducir, adaptar, extraer o compendiar los datos o información suministrada.

También podrán disponer de ellos a título oneroso o gratuito bajo las condiciones lícitas que su libre criterio dicte.

Quien diligencia el formulario de registro declara que conoce y acepta que los datos contenidos en el mismo pueden ser utilizados para impulsar, dirigir, ejecutar y, de manera general, llevar a cabo campañas promocionales o concursos de carácter comercial o publicitario de El Tiempo Casa Editorial y/o sus filiales o de otras personas o sociedades con las que contrate dichas actividades, mediante el envío de Email, SMS o MMS u otros medios.

De acuerdo con el artículo 47 del Estatuto del Consumidor, Ley 1480 de 2011 (modificado por la ley 2439 de 2024), el consumidor tiene derecho a retractarse de la compra dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la celebración del contrato.

ELEMPLEO.COM procederá a reembolsar al Consumidor en un plazo máximo de quince (15) días calendario desde el ejercicio de este derecho, siempre que se proporcionen los datos requeridos.

Para ejercer el derecho de retracto el consumidor debe comunicarse al correo electrónico:

Términos y Condiciones - Membresías elempleo

Acerca de Membresías de elempleo.com

Membresías de elempleo.com es un servicio de LEADERSEARCH S.A.S. que te ayudará como oferente o buscador de empleo (en adelante “Oferente ”) a mejorar y aumentar la visibilidad de tu hoja de vida.

Con estos servicios, el Oferente estará mejor preparado al momento de enfrentar el mercado laboral.

A continuación, te presentamos las dos membresías:

  • Elempleo Gold: Tiene 1 año de vigencia e incluye los servicios que mencionamos a continuación: Consulta de salarios, Prioridad en las búsquedas; Asesoría Personalizada en creación de hoja de vida o Entrevista.

  • Elempleo Silver: Tiene 6 meses de vigencia e incluye los siguientes servicios: Consulta de salarios, Prioridad en las búsquedas; Asesoría grupal en construcción de hoja de vida.

A continuación, te explicamos en qué consisten los servicios:

Consulta de estudios de salarios (100% virtual)

¿Sabes cuánto vale tu trabajo en el mercado laboral?

Esta herramienta te ayudará a identificar los niveles de remuneración salarial, según tu cargo o perfil profesional dentro de nuestra muestra representativa de más de 350 empresas de primer nivel.

Este servicio permite al Oferente evidenciar cómo se remunera una persona con su perfil, en el mercado laboral colombiano y así determinar sus aspiraciones salariales, acordes con la realidad del mercado.

Se incluyen dos consultas salariales dentro de las membresías elempleo Gold o Silver que incluyen: (i) Descripción de funciones y responsabilidades del cargo.

(ii) Cuadro estadístico del salario mensual y anual del cargo, según el sector, acompañado de una gráfica comparativa.

La metodología aplicada para este servicio la puedes consultar en el reglamento de nuestra prestación de servicios en:

¿Cómo acceder a la Consulta de salarios?

  • Ingresa a
  • Inicia sesión en tu cuenta de hoja de vida en el sistema, o haz clic en REGISTRAR HOJA DE VIDA que se encuentra en la parte superior derecha de la página.

  • En el menú principal, ubicado en la parte superior de la página, ubica y haz clic en MEMBRESIAS.

  • A continuación, haz clic en CONSULTAS SALARIALES
  • Ubica los 2 cargos de tu preferencia y haz clic en CONSULTAR
  • Revisa los resultados salariales, perfil y requisitos de 2 de los cargos seleccionados desde tu membresía Gold o Silver cuando lo requieras.

Prioridad en la Búsqueda de hojas de vida (100% virtual)

Si cumples con el perfil requerido; tu hoja de vida aparecerá en un lugar preferencial en las búsquedas de candidatos que realicen las empresas (potenciales empleadores) durante el tiempo de vigencia de tu membresía, lo cual será tu mejor aliado a la hora de buscar un empleo, recuerda mantener tu hoja de vida actualizada.

Los Oferentes que adquieran elempleo Gold o elempleo Silver obtendrán este servicio que les permitirá que su hoja de vida aparezca destacada en los resultados de búsquedas que realicen los potenciales empleadores registrados en elempleo.com, esto siempre y cuando los datos coincidan con las características y criterios de filtro que utilizan y requieran estos.

El Oferente tendrá acceso al servicio de Prioridad de Búsqueda de su hoja de vida durante la vigencia de la membresía activa.

Cuando se termine la vigencia, dejará de tener este servicio.

Conforme lo anterior, queremos recordar que la llamada de un potencial empleador para invitarte a participar en un proceso de selección es responsabilidad directa de dicho potencial empleador y, por ende, elempleo.com no participa en dicho proceso de selección ni garantiza la contratación del Oferente.

Finalmente, elempleo.com enviará un correo al Oferente con ocho días de antelación a la terminación de la membresía informándole la fecha en que el servicio finalizará y, a partir de esa fecha, la hoja de vida dejará de estar destacada.

Asesorías Personalizadas

Asesoría Entrevista Personalizada

Es un beneficio incluido en la membresía Gold mediante el cual un consultor experto, es decir, un profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección orienta de manera competitiva a un Oferente de empleo en la preparación para su entrevista laboral en un ejercicio de simulación de entrevista, en el que se brindará un feedback destacando aspectos positivos u oportunidades de mejorar del oferente de empleo, con el propósito de mejorar su desempeño en una próxima entrevista.

Esta asesoría se desarrollará en modalidad online.

Asesoría Hoja de Vida Personalizada

Es un beneficio incluido en la membresía Gold, tendrás acceso a este servicio mediante el cual un consultor experto orienta de manera competitiva la estructura de la hoja de vida, en una sesión de una hora.

El profesional estudiará la hoja de vida del Oferente y brindará una revisión y mejora orientada a optimizar su perfil; la sesión de preguntas y dudas podrá hacerse por correo electrónico dentro de los 5 días siguientes a la consulta.

El documento entregado estará sujeto a la seguridad y confidencialidad de datos.

Asesoría Hoja de Vida Grupal (Online)

La asesoría de hoja de vida grupal es un beneficio incluido en la membresía Silver, donde un experto en redacción de hojas de vida brindará tips y recomendaciones en una sesión grupal, con espacio para preguntas y respuestas.

La sesión se realizará en Teams, con un mínimo de 5 y máximo 10 usuarios.

Asesoría Hoja de Vida Grupal (Online) - segunda mención

La sesión se desarrollará con las mismas condiciones y permitirá preguntas y respuestas.

La sesión se realizará en Teams y contará con un máximo de 10 usuarios y/o mínimo 5 usuarios.

II.

Condiciones y Restricciones

  • Producto disponible para personas registradas en elempleo.com con al menos 85% de completitud de su hoja de vida.

  • La membresía Gold tiene 1 año de vigencia y Silver 6 meses para hacerse efectivo y aprovechar beneficios.

  • El derecho de retracto aplica dentro de 5 días hábiles y ELEMPLEO.COM reembolsará en 15 días calendario; para ejercer el retracto, contacte
  • Para el desarrollo de la Asesoría la información de la hoja de vida debe estar actualizada y registrada en elempleo.com y el pago debe haberse realizado.

  • El servicio de Asesoría está disponible únicamente en español; no cubre correcciones de textos en otros idiomas.

  • El agendamiento para el servicio de Asesoría está disponible de lunes a viernes de 7am a 8pm y ocasionalmente sábados de 8am a 5pm (hora de Colombia).

  • El agendamiento es responsabilidad del Oferente; si no se ejecuta, se enviarán recordatorios al correo y/o celular.

  • Para usuarios con membresía Gold o Silver, incumplimiento en la primera cita permite reprogramar; si no atiende a la segunda cita, se genera bloqueo por 30 días; luego podría solicitar un tercer intento.

  • La política de re-agendamiento se aplica con 24 horas de antelación y un re-intento por incumplimiento; disponibilidad sujeta a agenda de asesores.

  • La duración de la asesoría Gold es 1 hora, con asesoría telefónica o por Teams; la revisión de hoja de vida y correcciones se documenta.

  • La asesoría de Gold genera un documento de hoja de vida sugerida y/o feedback enviado al correo del usuario dentro de 3 días hábiles.

  • El usuario debe actualizar la hoja de vida en la plataforma; el cliente tiene 3 días hábiles para solucionar dudas por correo y se considera servicio recibido si no hay respuesta.

  • La asesoría grupal Silver dura aproximadamente 1 hora; al finalizar, se entrega un resumen de tips en 24 horas.

  • La sesión grupal Silver requiere mínimo 5 participantes; si no se alcanza, se reprograma.

  • La compra de las membresías no es cedible ni revendible a terceros.

  • La asesoría no garantiza empleo ni contratación; es una mejora de desempeño y herramientas para la empleabilidad.

Cualquier Empresa puede registrarse ingresando al Web Site:

  • Empresas / Registrar Empresa
  • Completar campos
  • Leer Aviso de Privacidad y Términos y Condiciones.

    Si los acepta, continúe con el registro en elempleo.com.

Una vez registrada la Empresa, podrá acceder a servicios básicos de consulta sin costo; sin embargo, para usar la herramienta de empleo deberá pagar por productos según sus necesidades.

Cualquier Candidato puede registrar los datos de su hoja de vida; una hoja de vida será visible para las Empresas cuando esté completamente diligenciada.

Los Candidatos que registren su hoja de vida no tendrán costo alguno.

Instructivo de registro de hoja de vida:

  • En la parte superior derecha, REGISTRAR HOJA DE VIDA;
  • Ingrese tipo y número de documento y correo electrónico;
  • Seleccione el nivel de estudios y confirme experiencia; diligencie datos básicos;
  • Valide y acepte Aviso de Privacidad y Términos y Condiciones para iniciar el registro;
  • Diligencie los campos solicitados hasta completar la información laboral.

La funcionalidad de contacto vía WhatsApp solo está habilitada para comunicarse con Candidatos que hayan aplicado a ofertas de empleo o con Candidatos que se ajusten al perfil de la vacante.

La Empresa no podrá almacenar ni tratar datos fuera de lo autorizado.

En caso de incluir datos, debe obtener autorización previa, expresa e informada.

¿Cómo puede la Empresa hacer el contacto de Candidatos a través de WhatsApp?

  • Ingresar al empleo Empresas.

  • Realizar una búsqueda de candidatos o visualizar aplicantes a una oferta.

  • Ingresar al detalle de una hoja de vida.

  • Seleccionar la opción Contactar por WhatsApp.

  • El sistema redirecciona a la API de WhatsApp; se mostrará la página de WhatsApp con confirmación del número de celular y mensaje.

  • Se abre la aplicación WhatsApp.

LINKS A OTROS WEB SITES

El Web Site contiene links a web sites de terceras personas para conveniencia; la Compañía no respalda ni asume responsabilidad por el contenido de sitios de terceros.

Si accede, lo hace bajo su propio riesgo.

Empresa de ingeniería, requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá, Asistente servicio al cliente, Técnico en carreras administrativas, técnicas o comerciales, con experiencia igual o superior a 6 meses en servicio al cliente, presencial o telefónico.

Horario: Lunes a Viernes.

Contrato directo con la compañía.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).

Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto.

Para ofertas confidenciales contacta a

#J-18808-Ljbffr


Required Skill Profession

Arquitectura Y Diseño De Software



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    • 1. Independence
    • 2. Loyalty
    • 3. Impartiality
    • 4. Integrity
    • 5. Accountability
    • 6. Respect for human rights
    • 7. Obeying Colombia laws and regulations
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  • Interview Tips for Asistente servicio al cliente bogotá Job Success
    Fundación Universitaria Área Andina interview tips for Asistente servicio al cliente bogotá

    Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

    Before the Interview:
    • Research: Learn about the Fundación Universitaria Área Andina's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
    • Other Openings
    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
    During the Interview:
    • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
    • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
    • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
    • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
    • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
    • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
    Additional Tips:
    • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
    • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
    • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
    Final Thought:

    To prepare for your Asistente servicio al cliente bogotá interview at Fundación Universitaria Área Andina, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

    Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Fundación Universitaria Área Andina's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

    By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

  • How to Set Up Job Alerts for Asistente servicio al cliente bogotá Positions

    Setting up job alerts for Asistente servicio al cliente bogotá is easy with Colombia Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!