TITULO DEL PUESTO: Asistente de Movilización Comunitaria - Enfoque Agrícola
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones
UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia.
GRADO:() – Asistentes
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel : Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez.
Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
Save the Children busca contratar asistente de movilización comunitaria con enfoque agrícola para el acompañamiento a unidades productivas agrícolas, principalmente lideradas por mujeres desempeñando sus labores en el departamento de Arauca.
El diseño de la respuesta es brindar orientación y asistencia técnica para desarrollar el modelo de biohuertos implementando las mejores prácticas, así como actividades en producción agrícola y habilidades educativas para fomentar la sostenibilidad en los medios de vida para las poblaciones vulnerables.
Como parte de estas responsabilidades, el titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños y garantizará que, si hubiera algún caso de niños que hayan sufrido daños potenciales (por parte de nuestro personal y/ o como resultado de nuestro trabajo), estos casos se identifiquen y traten de forma continua.
El titular del puesto debe informar y responder a las intervenciones según lo determinen las responsabilidades relacionadas con la posición marcada en la Política de protección infantil.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Realizar actividades para el fortalecimiento de alianzas y articulaciones interinstitucionales con organizaciones de base en el territorio.
Generar estrategias de focalización de posibles participantes dentro del área de intervención del proyecto, teniendo en cuenta los criterios de elegibilidad. Llevar a cabo actividades de divulgación dentro de la comunidad para compartir información apropiada e identificar a familias que puedan ser beneficiarias del programa. Organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de producción agrícola, economía familiar, seguridad alimentaria, educación financiera, habilidades para la vida y protección, entre otros. Facilitar sesiones formativas, de información y discusiones grupales con familias relacionadas con producción agrícola, economía familiar, seguridad alimentaria, educación financiera, habilidades para la vida y protección. Apoyar actividades generales del programa para los beneficiarios.
Realizar un acompañamiento y seguimientos telefónicos y presenciales, a los proyectos e iniciativas de las familias atendidas desde el programa.
Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales. Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado. Asegurarse de que el material y el equipamiento se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día. Asegurar el liderazgo y participación de mujeres en las sesiones formativas e informativas. Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda y protección de los niños y los procedimientos de presentación de informes. Detectar y monitorear las necesidades de protección y las brechas en la comunidad en torno a ellos, consultar y referir a los equipos que correspondan según los procedimientos acordados. Y demás funciones inherentes al cargo. REQUISITOS:
Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en ciencias agropecuarias y/o ambientales, agronomía, agroforestal, del ambiente y/o afines. Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
años de experiencia en trabajo con comunidad y/o proyectos productivos. Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias y jóvenes.
Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales. Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos.
Se valora conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados.
Buenas habilidades de comunicación oral y verbal.
Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas.
Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
CONOCIMIENTO:
Deseable
Asistencia técnica en proyectos productivos agrícolas. Manejo de biohuertos, incluyendo la selección de semillas, preparación del suelo y fertilización orgánica.
Manejo integral de cultivos y buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Conocimiento de estrategias y metodologías pedagógicas.
Conocimiento en el uso de programas de Office Microsoft.
Conocimiento sólido sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia (Deseable) Conocimiento sobre la relación entre la seguridad alimentaria y la pobreza multidimensional de los hogares vulnerables.
CUALIDADES
Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en ambientes cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA : Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA : En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el hasta el de octubre de a las :
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad.
Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.