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Urgent! Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) Job Opening In Colombia, Colombia – Now Hiring Action Against Hunger

Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó)



Job description


Duración : Según requerimiento
Fecha de inicio : 18-Aug-2025

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

El objetivo del puesto de Asistente de Finanzas es garantizar una gestión financiera eficiente, transparente y conforme a la normativa, optimizando recursos para los proyectos de Acción contra el Hambre en Colombia.

Este rol gestiona y controla los recursos financieros, contables y presupuestarios, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos locales, internacionales y de los donantes.

Colabora con la Jefatura de Base, Responsable y/o Jefatura de Proyecto en la planificación, ejecución y seguimiento de procesos financieros, identificando y mitigando riesgos, y promoviendo la mejora continua.

Además, gestiona la tesorería y los procesos contables/administrativos, asegurando la eficiencia en el uso de fondos para la respuesta humanitaria y el desarrollo de proyectos sostenibles, contribuyendo a la misión de la organización.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Asegurar una gestión financiera eficiente, optimizando el uso de los recursos disponibles durante el ciclo del proyecto.

  • Apoyar la construcción y elaboración de propuestas financieras (presupuestos) para proyectos asignados en su zona, asegurando la correcta asignación y cobertura de los costes programáticos y de soporte de la mano con la Jefatura de Base, Responsable y/op Jefatura de Proyecto.
  • Realizar seguimiento detallado del avance presupuestal y financiero de cada proyecto a su cargo, anticipando y corrigiendo posibles sobre-ejecuciones o sub-ejecuciones en colaboración con el equipo programático y de soporte.
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas locales, los requisitos de los financiadores (donantes) y las políticas de Acción contra el Hambre, promoviendo la transparencia, la rendición de cuentas y la eficiencia en el uso de los recursos.
  • Proponer e implementar medidas que permitan optimizar la asignación de recursos dentro de los proyectos en la zona y la oficina base, mejorando la eficacia y minimizando riesgos.
  • Monitorear y controlar los gastos corrientes y operativos de la base (comunicaciones, transporte, suministros, , asegurando que se ajusten a los presupuestos establecidos y al plan de cobertura (CCP).
  • Consolidar y actualizar mensualmente las previsiones de ejecución financiera de los proyectos, ajustando los planes en las herramientas financieras correspondientes (eFMT/DONOR) y asegurando su adecuada implementación.

  • Objetivo 2: Garantizar una gestión contable y tributaria conforme a las regulaciones locales e internacionales.

  • Registrar de manera precisa y puntual todas las transacciones financieras en los sistemas contables (Agresso), asegurando su correcta clasificación y conciliación.
  • Enviar mensualmente los informes contables completos necesarios para el cierre contable mensual (conciliaciones bancarias, arqueos de caja, cuentas por pagar y cobrar) al equipo de finanzas en la coordinación nacional de la misión, cumpliendo con los plazos establecidos.
  • Preparar y enviar los soportes contables solicitados por los financiadores (donantes) y autoridades fiscales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa colombiana y los requerimientos de los donantes.
  • Aplicar correctamente la exención de impuestos (IVA en Colombia) a las compras de proyectos sujetos al Decreto Reglamentario 540 de 2004 y Decreto 1651 de 2021 (adicional a proyectos inscritos y bajo certificado de utilidad común – CUC – emitido por la Agencia Presidencial de Cooperación de Colombia – APC), maximizando la eficiencia financiera y asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales colombianas.
  • Asegurar el cumplimiento y aplicabilidad de la normativa contable y fiscal local e internacional, manteniéndose actualizado sobre cualquier cambio en la legislación.
  • Objetivo 3: Gestionar y controlar de manera eficiente la Tesorería.

  • Gestionar las cuentas bancarias de la oficina base, asegurando que las transacciones financieras sean realizadas de forma eficiente, segura y conforme a las políticas internas (Política de Tesorería).
  • Controlar la caja (menor/fuerte) de la oficina base, aplicando medidas de seguridad apropiadas y asegurando su disponibilidad para los pagos de la misión.
  • Consolidar y cargar en eFMT la previsión mensual de tesorería de la oficina base y sus proyectos a cargo de acuerdo con las fechas estipuladas, permitiendo una planificación financiera adecuada y transparente.
  • Aplicar medidas de control para la seguridad del dinero circulante, garantizando su protección y cumplimiento de las políticas internas, mitigando riesgos financieros.
  • Gestionar los anticipos para gastos de terreno, supervisando su uso y legalización de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Objetivo 4: Garantizar que la documentación financiera y contable cumpla con las normativa interna y externa, para los procesos de auditoría.

  • Asegurar un adecuado control, gestión y transparencia en los procesos financieros, administrativos, contables y de cumplimiento internos y con los donantes para los procesos de auditoría.
  • Revisar y gestionar los contratos con terceros (Procesos Logísticos) asegurando que cumplan con los requisitos establecidos y su validación desde Finanzas o de la coordinación nacional, antes de proceder con la firma, garantizando que los aspectos relacionados con pagos estén correctamente verificados.
  • Generar, organizar y gestionar de la mano con el área de recursos humanos las hojas de tiempo del personal (TS).
  • Crear, organizar y mantener un archivo físico y digital de documentos legibles y accesible, facilitando su conservación a largo plazo y su acceso en auditorías o evaluaciones.
  • Asegurar que la documentación esté en orden y sea fácilmente recuperable, siguiendo el checklist de auditorías y garantizando su cumplimiento con las regulaciones aplicables.
  • Implementar un sistema de control y seguimiento de los procesos de auditoría interna y externa, garantizando la transparencia, trazabilidad y accesibilidad de la información relacionada con los donantes.
  • Objetivo 5: Cumplir con tareas relacionadas a su cargo y responsabilidades

  • Conocer en detalle los proyectos a su cargo, asegurando que las actividades financieras sean coherentes con los objetivos y su implementación.
  • Visitar periódicamente las actividades de terreno (al menos cada 3 meses) para verificar el uso adecuado de los recursos y garantizar que los procesos financieros se implementen correctamente.
  • Cumplir con las responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Cumplir con las responsabilidades de las Principales Políticas Deontológicas (Salvaguarda).
  • Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base.
  • Comunicar a los responsables de seguridad cualquier incidente o información relevante relacionada con la seguridad, asegurando que se implementen las acciones correctivas necesarias y que el entorno de trabajo sea seguro para todos.

  • Ejecutar otras tareas inherentes al puesto que le sean solicitadas, adaptándose a las necesidades cambiantes de la base o de la misión y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales

  • Esta descripción encaja contigo?

    Formación titulada en: nivel Tecnología en algún área contable, áreas administrativas, financieras y/o económicas.

    Experiencia demostrada mínimo de: un (1) año gestión administrativa, financiera y/o contable en empresas u organismos del sector público o privado.

    Se valora y deseable experiencia en gestión financiera, contable y administrativa de proyectos en ONG’s.

    Conocimiento en: legislación tributaria, contable colombiana y/o laboral.

    Idiomas: Deseable inglés intermedio.

    Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Windows, imprescindible manejo intermedio-avanzado de Excel y sistemas contables, se valorará el manejo de Sistema Contable Agresso.

    Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención.

    Movilidad: Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).

    Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.


    Nuestro paquete retributivo:

  • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
  • Contrato laboral fijo, según requerimiento.

  • Salario de $2.727.000 con prestaciones sociales de ley.
  • 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.
  • *Fecha de aplicación: hasta el 10 de agosto de 2025 11:00 PM

     Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género.

    Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.

    Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.



    Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.


    Required Skill Profession

    Financial Specialists



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    • Real-time Asistente de Jobs Trends in Colombia, Colombia (Graphical Representation)

      Explore profound insights with Expertini's real-time, in-depth analysis, showcased through the graph below. This graph displays the job market trends for Asistente de in Colombia, Colombia using a bar chart to represent the number of jobs available and a trend line to illustrate the trend over time. Specifically, the graph shows 77499 jobs in Colombia and 2100 jobs in Colombia. This comprehensive analysis highlights market share and opportunities for professionals in Asistente de roles. These dynamic trends provide a better understanding of the job market landscape in these regions.

    • Are You Looking for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) Job?

      Great news! is currently hiring and seeking a Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) to join their team. Feel free to download the job details.

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    • The Work Culture

      An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Action Against Hunger adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

      The fundamental ethical values are:
      • 1. Independence
      • 2. Loyalty
      • 3. Impartiality
      • 4. Integrity
      • 5. Accountability
      • 6. Respect for human rights
      • 7. Obeying Colombia laws and regulations
    • What Is the Average Salary Range for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) Positions?

      The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Colombia. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

    • What Are the Key Qualifications for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó)?

      Key qualifications for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) typically include Financial Specialists and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

    • How Can I Improve My Chances of Getting Hired for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó)?

      To improve your chances of getting hired for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó), consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.

    • Interview Tips for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) Job Success
      Action Against Hunger interview tips for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó)

      Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:

      Before the Interview:
      • Research: Learn about the Action Against Hunger's mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about
      • Other Openings
      • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
      • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
      • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
      • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
      During the Interview:
      • Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.
      • Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.
      • Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.
      • Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.
      • Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.
      • Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.
      Additional Tips:
      • Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.
      • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
      • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
      • Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.
      • Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.
      Final Thought:

      To prepare for your Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) interview at Action Against Hunger, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

      Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Action Against Hunger's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

      By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

    • How to Set Up Job Alerts for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) Positions

      Setting up job alerts for Asistente de finanzas Base Chocó (Quibdó) is easy with Colombia Jobs Expertini. Simply visit our job alerts page here, enter your preferred job title and location, and choose how often you want to receive notifications. You'll get the latest job openings sent directly to your email for FREE!