Siigo Bogota, D.C., Capital District, Colombia
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Asistente de Desempeño y desarrollo del Talento
Responsibilities
- Apoyar la ejecución de los procesos de evaluación de desempeño (diagnóstico, feedback continuo y periodo de prueba), asegurando la correcta aplicación de instrumentos y el cumplimiento de los cronogramas.
- Registrar, actualizar y hacer seguimiento a los Planes Individuales de Desarrollo (PID), planes de carrera y de sucesión, garantizando trazabilidad y cumplimiento de entregables.
- Apoyar la organización y logística de los programas de desarrollo, semilleros de liderazgo y mentorías, asegurando participación y comunicación efectiva.
- Consolidar información y elaborar reportes básicos sobre desempeño, talento y desarrollo, asegurando la calidad y consistencia de los datos.
- Mantener actualizados los indicadores operativos del área (participación, cumplimiento de evaluaciones, avances de PID).
- Participar en espacios de aprendizaje y mejora continua, proponiendo ideas simples que optimicen la gestión y los procesos del área.
- Apoyar tareas adicionales relacionadas con la gestión de Desarrollo del Talento, mostrando flexibilidad, colaboración y orientación al servicio.
Qualifications
- Tecnólogo culminado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, o afín.
- Experiencia de mínima de 1 año en gestión del desempeño, desarrollo de talento, plan carrera, plan sucesión y análisis de indicadores de talento.
- Conocimiento en modelos de evaluación de desempeño y construcción, análisis de indicadores de talento.
- Conocimiento en herramientas de análisis de datos.
- Excel Intermedio indispensable.
Benefits
- Trabajo remoto.
- Un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real.
- Un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a día.
- Beneficios que realmente hacen la diferencia.
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