Reemplazo por Cobertura de licencia de maternidad.
Por 6 meses
Requisitos:
• Técnico, tecnólogo, o profesional en administración de empresas o afines
• Apoyo a las labores de la coordinación administrativa
• Recibir, radicar, tramitar, distribuir y archivar los documentos y correspondencias de manejo del área.
• Elaborar toda la correspondencia, informes, circulares y documentos en general que deba producir del área.
• Dispersión de la nómina electrónica a la DIAN
• Generar la facturación electrónica de la compañía.
• Diligenciamiento de documentos para inscripción como proveedores en las diferentes plataformas
• Cargue de los pagos autorizados por gerencia o por el coordinador de área.
• Atención a clientes interno y externo.
• Experiencia de 1 año.
Conocimientos:
Proactividad, Comunicación y escucha asertiva, Autogestión, Responsabilidad, trabajo colaborativo, paciencia, compromiso y alto valor a la calidad.
Perfil con facilidad para resolver problemas (sistémico)
Número de Vacantes:
• 1
Condiciones Laborales:
• Lugar de Trabajo: Bogotá.
• Tipo de Contrato: Fijo 6 meses.