ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO

Job description

Descripción

ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO (ADMINISTRACIÓN)

Compañía líder del sector gremial-educativo busca un/a Asesor/a Estratégico/a para acompañar a la Dirección Ejecutiva en la formulación, ejecución y evaluación del plan estratégico institucional.

El rol articula iniciativas de alto impacto nacional e internacional, consolida lineamientos de desarrollo organizacional y educación (formal y no formal), y aporta análisis de contexto y tendencias para una toma de decisiones informada orientada al cumplimiento misional.

Ubicación: Bogotá D.C.

Modalidad: Presencial con articulación interinstitucional

Tipo de vínculo: A convenir según normativa

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Administración de Empresas, Administración de Negocios, Comunicación Social o Mercadeo.
Especialización en proyectos, educación, desarrollo de negocios o asuntos públicos (deseable/valorada).
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

Experiencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional total con la descripción general, de los cuales 24 meses en funciones relacionadas con planeación/estrategia, investigación aplicada o educación.

Alternativa: 60 meses de experiencia total, con 48 meses relacionados.
Conocimiento de tendencias en educación superior en Administración, marcos normativos del sector, metodologías de investigación y diseño de proyectos, aprendizaje organizacional, innovación educativa (formal/no formal) y dinámicas de emprendimiento.
Dominio de estrategia corporativa y modelos de negocio, medición de impacto, seguimiento a planes y gobierno de datos para informes ejecutivos.
Valorable: experiencia en relacionamiento interinstitucional, políticas públicas, diseño curricular, y ecosistema gremial/profesional.
Herramientas: paquete Office/Google Workspace, Excel avanzado y Power BI, gestores de proyectos.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Coconstruir y aterrizar el direccionamiento estratégico con la Dirección Ejecutiva, asegurando su alineación nacional e internacional.
Diseñar lineamientos de ejecución y desarrollo organizacional que articulen áreas y proyectos al Plan Estratégico.
Investigar y monitorear tendencias de la profesión para nutrir decisiones con evidencia actualizada.
Definir criterios estratégicos para proyectos institucionales y medir su impacto con indicadores claros.
Liderar la agenda educativa (formal y no formal) y su evaluación de pertinencia y resultados.
Gestionar relacionamiento con actores clave del gremio y aliados estratégicos, cuidando la imagen institucional.

FUNCIONES PRINCIPALES

Estructurar planes, programas y proyectos con objetivos, indicadores y entregables verificables.
Consolidar informes ejecutivos y de entes de control, con trazabilidad y cumplimiento oportuno.
Acompañar áreas responsables en la ejecución y seguimiento de procesos/procedimientos.
Proponer y priorizar temáticas de investigación y participar en la evaluación de propuestas.
Monitorear la implementación del programa educativo y recomendar mejoras con base en datos.
Articular mesas de trabajo con grupos de interés y dar soporte técnico en comités y reuniones.

COMPETENCIAS BLANDAS

Pensamiento estratégico & analítico: traduce tendencias del entorno VICA en decisiones accionables.
Comunicación asertiva & síntesis ejecutiva: produce insumos claros para alta dirección y entes de control.
Orientación a resultados: mide impacto y propone ajustes oportunos a planes y proyectos.
Liderazgo colaborativo: alinea equipos y promueve sinergias interáreas.
Innovación & aprendizaje continuo: incorpora buenas prácticas en educación, investigación y gestión pública.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

Impacto directo en la proyección nacional e internacional de la entidad y de la profesión.
Proyectos estratégicos de innovación educativa y relacionamiento de alto nivel.
Cultura orientada al servicio público, transparencia y mejora continua.
Salario competitivo y paquete de beneficios conforme a la normatividad aplicable.

Si te motiva impulsar el desarrollo de la profesión y cuentas con experiencia estratégica, investigativa y educativa, ¡postula tu hoja de vida! Indica disponibilidad y expectativas.

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D.

C.

| 11001

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Para este cargo, asegúrate de reflejar con evidencia:

Diseño y evaluación de planes estratégicos con indicadores y resultados.
Investigación y análisis de tendencias para decisiones de alta dirección.
Experiencia en programas educativos (formal/no formal) y medición de impacto.
Relacionamiento interinstitucional y gestión con grupos de interés.
Manejo de Excel avanzado y Power BI en tableros ejecutivos.

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