Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia (nivel junior)
- Formación en Youth Training, BTEC First Diploma o GNVQ Foundation
- Conocimientos en Recursos Humanos
Perfil
Requisitos:
- Formación profesional en Administración de Empresas o Psicología
- Nivel intermedio - avanzado en oficina
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de formación y gestión humana
- Habilidades clave: comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al servicio
Responsabilidades:
- Inducción corporativa semanal para todos los cargos
- Planes de capacitación para el personal administrativo según responsabilidades de cada área
- Elaboración de indicadores de asistencia, preparación y satisfacción
- Entre otras funciones
Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y desarrollo de nuestra organización a través de la formación y el talento humano.
• Contrato con todos los beneficios desde el primer día
#culturaNewrest
Habilidades
Trabajo en equipo
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