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ABOGADO/A (Proyecto local) -(Temporal) Parcial - Delegación de Madrid Job Opening In Madrid – Now Hiring Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)


Job description

Objetivo del puesto

Ofrecer atención jurídica, proporcionando información y asesoramiento sobre procedimientos de regularización de la situación administrativa de las personas destinatarias del proyecto, con el fin de favorecer su acceso a derechos fundamentales, así como incrementar el nivel de inclusión y el grado de autonomía, mediante la participación en el impulso y consolidación de un servicio especializado de atención integral y acogida temporal en la Comunidad de Madrid, en dependencia directa de la Coordinación de proyectos locales y del/la Responsable del Servicio Jurídico.

Funciones principales

  • Ofrecer asesoramiento jurídico e información de trámites de regularización de la situación administrativa, solicitud y renovación de permisos y autorizaciones de residencia y/o trabajo de las personas destinatarias del proyecto.

  • Ofrecer información y realizar gestiones que garanticen el acceso de las personas a los derechos, servicios e instalaciones de acuerdo con cualquier necesidad especial.

  • Presentar ante la oficina de extranjeros, delegación y/o subdelegación de gobierno las solicitudes necesarias para la regularización o la renovación de documentación de las personas usuarias de los servicios de CEAR Madrid.

  • Asesorar a empresas que contacten con la Agencia de colocación de CEAR Madrid para la correcta contratación de las personas usuarias que se encuentren incluidas en este servicio: atención a las incidencias con agencia tributaria y seguridad social en el caso de contratación de personas con tarjeta roja; seguimiento del proceso de contratación; seguimiento en el proceso de post contratación, intermediando en el caso de que existan incidencias.

  • Diseñar, programar y desarrollar talleres grupales de información y asesoramiento jurídico.

  • Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas atendidas de forma individual y/o grupal, logrando su implicación y colaboración activa en los procedimientos.

  • Elaborar documentos para el seguimiento de los casos.

  • Realizar la interlocución con las autoridades y organismos competentes, especialmente con la oficina de extranjería, oficinas de servicios sociales, consulados, embajadas y cualquier otro ente al que se le dirija.

  • Registrar en la base de datos interna de CEAR los datos necesarios para seguimiento y justificación del proyecto.

  • Elaborar los informes, memorias y documentos necesarios para la adecuada gestión y justificación del proyecto.

  • Participar activamente en los espacios de coordinación del equipo del proyecto al que sea asignado.

  • Impulsar los procesos de extranjería que le sean asignados, en coordinación con las diferentes áreas de la delegación.

  • Participar en redes y plataformas, actividades comunitarias, jornadas, etc.

    vinculadas a los objetivos del proyecto.

Requisitos

Formación/Conocimiento

  • Tiitulación universitaria en Derecho.

  • Colegiación.

  • Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.

  • Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.

  • Idiomas: inglés y/o francés C1.

Experiencia

  • Experiencia de 3 años en puesto similar.

  • Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.

  • Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.

Competencias

  • Compromiso.

  • Adaptación al Cambio.

  • Trabajo en equipo.

  • Planificación y organización.

  • Capacidad de análisis.

  • Capacidad de negociación y mediación.

  • Capacidad relacional y de comunicación.

  • Orientación a resultados.

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

  • Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad.

  • Otros idiomas.

  • Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

  • Fecha de incorporación inmediata
  • Tipo de contrato eventual
  • Tipo de jornada parcial
  • Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • Lugar de trabajo: Madrid, Av. de Asturias, 33
  • Código: 070/ /25_578

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Gestión Informática Y Gestión De Proyectos Informáticos


  • Job Details

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The Work Culture

An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.

The fundamental ethical values are:

1. Independence

2. Loyalty

3. Impartiapty

4. Integrity

5. Accountabipty

6. Respect for human rights

7. Obeying Colombia laws and regulations

What Is the Average Salary Range for ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid Positions?

The average salary range for a varies, but the pay scale is rated "Standard" in Madrid. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.

What Are the Key Qualifications for ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid?

Key qualifications for ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid typically include Gestión Informática Y Gestión De Proyectos Informáticos and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. The generic skills are mostly outlined by the . Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.

How Can I Improve My Chances of Getting Hired for ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid?

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Interview Tips for ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid Job Success

Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) interview tips for ABOGADO/A (Proyecto local)  (Temporal) Parcial   Delegación de Madrid

Here are some tips to help you prepare for and ace your ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid job interview:

Before the Interview:

Research: Learn about the Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)'s mission, values, products, and the specific job requirements and get further information about

Other Openings

Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.

Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.

Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.

Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.

During the Interview:

Be Punctual: Arrive on time to demonstrate professionalism and respect.

Make a Great First Impression: Greet the interviewer with a handshake, smile, and eye contact.

Confidence and Enthusiasm: Project a positive attitude and show your genuine interest in the opportunity.

Answer Thoughtfully: Listen carefully, take a moment to formulate clear and concise responses. Highlight relevant skills and experiences using the STAR method.

Ask Prepared Questions: Demonstrate curiosity and engagement with the role and company.

Follow Up: Send a thank-you email to the interviewer within 24 hours.

Additional Tips:

Be Yourself: Let your personality shine through while maintaining professionalism.

Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.

Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.

Body Language: Maintain good posture, avoid fidgeting, and make eye contact.

Turn Off Phone: Avoid distractions during the interview.

Final Thought:

To prepare for your ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid interview at Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.

Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)'s products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.

By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!

How to Set Up Job Alerts for ABOGADO/A (Proyecto local) (Temporal) Parcial Delegación de Madrid Positions

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